Skip to main content
Enregistré

Menedżer_ka ds. Klientów Strategicznych w obszarze Nieruchomości Komercyjnych



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole:

Departament Nieruchomości Komercyjnych odpowiada za nawiązywanie i rozwijanie relacji z największymi polskimi oraz międzynarodowymi firmami działającymi na rynku nieruchomości komercyjnych – jednej z kluczowych klas aktywów inwestycyjnych na świecie.

Wspieramy Klientów poprzez produkty kredytowe, produkty rynków finansowych, rozwiązania bankowości transakcyjnej oraz instrumenty rynku kapitałowego. Nasze działania opieramy na głębokiej znajomości sektora, współpracy w ramach międzynarodowej Grupy ING oraz doświadczeniu w finansowaniu zrównoważonym.

Twoje zadania

  • pozyskujesz, utrzymujesz oraz kompleksowo zarządzasz relacjami bankowymi z klientami z sektora nieruchomości komercyjnych
  • zarządzasz powierzonym portfelem klientów — koordynujesz strategię współpracy, dbając o wysoką jakość relacji i satysfakcję klientów
  • budujesz i utrzymujesz relacje na poziomie zarządów, dyrektorów finansowych oraz skarbników obecnych i potencjalnych klientów banku
  • efektywnie współpracujesz z jednostkami Banku i Grupy ING, w tym obszarami finansowania, bankowości transakcyjnej, rynków finansowych, ryzyka, regulacji oraz ESG
  • pozyskujesz i strukturyzujesz transakcje finansowania nieruchomości komercyjnych
  • przygotowujesz i negocjujesz oferty finansowania nieruchomości komercyjnych
  • współpracujesz przy tworzeniu aplikacji kredytowych oraz bierzesz udział w komitetach kredytowych
  • koordynujesz pracę zewnętrznych doradców oraz negocjujesz dokumentację kredytową
  • koordynujesz pracę jednostek banku zaangażowanych w realizację i obsługę transakcji

Nasze oczekiwania

  • masz minimum 5 lat doświadczenia w instytucji finansowej, w obszarze bankowości korporacyjnej, finansowania nieruchomości komercyjnych lub finansowania strukturyzowanego
  • posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość
  • bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie
  • posiadasz podstawowe umiejętności analizy ekonomiczno‑finansowej przedsiębiorstw, budowania modeli finansowych oraz znajomość podstawowych uwarunkowań prawnych, podatkowych i księgowych
  • cechują Cię wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • jesteś osobą proaktywną, bierzesz odpowiedzialność za realizowane zadania i efektywnie dążysz do realizacji celów
  • potrafisz planować i dobrze organizować swoją pracę

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.