Skip to main content
Enregistré

Specjalista_tka - ryzyko kredytowe



Apply now

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 lub Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa - dwa razy w tygodniu pracujemy z biura)

O zespole:

Za sukcesem ING stoją pełne pasji zespoły i zaangażowani pracownicy. Jako jeden z najlepszych pracodawców na polskim rynku cenimy ekspercką wiedzę i umiejętności interpersonalne.

Będziesz funkcjonować w środowisku projektowym, współpracując z wieloma interesariuszami i realizując równoległe procesy o wysokim stopniu złożoności.

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za tworzenie polityki kredytowej banku i implementację do niej wymogów regulacyjnych i nadzorczych.

Twoje zadania

  • Wsparcie w tworzeniu, aktualizacji i utrzymaniu polityk oraz procedur kredytowych dla obszaru Wholesale Lending, zgodnie z wymogami regulacyjnymi i wewnętrznymi standardami banku

  • Monitorowanie zmian w regulacjach krajowych, unijnych (m.in. wymogi KNF, EBA, CRR/CRD, wytyczne EBA dot. udzielania i monitorowania kredytów) jak również grupy ING oraz ocena ich wpływu na obowiązujące w Banku polityki kredytowe

  • Współpraca z zespołami Credit Risk, Compliance, Prawnym oraz jednostkami biznesowymi przy wdrażaniu nowych lub zmienionych wymogów regulacyjnych

  • Przygotowywanie analiz, rekomendacji i dokumentacji wspierającej decyzje dotyczące polityki kredytowej dla klientów strategicznych

  • Wsparcie w przygotowaniu banku do audytów wewnętrznych, kontroli regulacyjnych oraz inspekcji nadzorczych w zakresie polityk kredytowych

  • Śledzenie i raportowanie statusu wdrożenia rekomendacji regulacyjnych oraz działań naprawczych

  • Przewidywanie i inicjowanie technologicznych skutków zmian regulacyjnych w kontekście systemów używanych w Banku

  • Współtworzenie materiałów szkoleniowych i komunikacji wewnętrznej dotyczącej zmian w politykach kredytowych

Nasze oczekiwania

  • Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, prawo lub pokrewne)

  • Min. 2-3 lata doświadczenia w obszarze ryzyka kredytowego, polityk kredytowych, compliance lub regulacji w sektorze bankowym, najlepiej w segmencie wholesale/corporate banking

  • Znajomość regulacji dotyczących kredytowania hurtowego/korporacyjnego (CRR/CRD, wytyczne EBA, wymogi KNF) oraz rozumienie ich praktycznego zastosowania

  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dokumentacją regulacyjną i polityczną

  • Dobra organizacja pracy własnej, dokładność i dbałość o szczegóły

  • Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami (risk, compliance, biznes, prawo) oraz komunikowania złożonych zagadnień regulacyjnych w sposób zrozumiały

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (praca w środowisku międzynarodowym)

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery

  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej

  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną

  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica

  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną

  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe

  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.