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Legal Expert Wholesale Banking (w/m/d)



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Im Bankrecht macht Dir niemand etwas vor und Deine Überzeugungskraft fußt auf fachlicher Kompetenz gepaart mit Kommunikation auf Augenhöhe. Werte wie Vertrauen und Respekt füllst Du mit Leben und erwartest dasselbe von Deinem Arbeitgeber? Willkommen bei der ING! Dein Platz im Team „Legal Wholesale Banking“ ist frei und Deine neuen Kolleg*innen freuen sich auf Deine Unterstützung! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, damit wir Dich kennenlernen.

Deine Aufgaben
•    Du berätst uns als Syndikus auf dem Gebiet des nationalen und internationalen Bank- und Vertragsrechts verbindlich und kompetent.
•    Dort liegt Dein Schwerpunkt auf dem allgemeinen Firmenkundenkreditgeschäft, der gewerblichen Immobilien- sowie strukturierten Exportfinanzierung und dem Schuldscheingeschäft.
•    Darüber hinaus stehst Du uns umfassend zu regulatorischen Fragestellungen im Bankensektor zur Seite und hilfst so mit, dass unsere Finance-Produkte, insbesondere Lending, Debt Captial Markets (DCM), Structured Finance und Transaction Service alle Anforderungen erfüllen.
•    Bei alldem gehst Du stetig neue Wege, nutzt Legal Tech und AI-basierte Tools umsichtig und ergebnisoffen, verbindest ihre Möglichkeiten mit Deinem juristischen Tagesgeschäft und trägst so dazu bei, innovative Anwendungsfelder zu erschließen und unsere juristischen Prozesse im Finance-Umfeld effizienter, transparenter und zukunftsgerichteter zu machen.

Dein Profil
•    Volljurist*in mit überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina (oder anderer vergleichbarer juristischer Abschluss) und mehrjähriger Berufserfahrung in der Rechtsabteilung einer international agierenden Bank oder Rechtsanwaltskanzlei
•    Internationale Erfahrung in den relevanten Rechtsgebieten, insbesondere auch im Umgang mit den produkt- und marktüblichen Vertrags-Standards (z. B. LMA)
•    Verständnis der wirtschaftlichen Hintergründe und der internen Abläufe in einer global agierenden Bank
•    Sehr hohe Affinität zu Legal Tech und AI-basierten Tools, vor allem Microsoft CoPilot, sowie nachweisbare Erfahrung in deren erfolgreiche Einbindung in die tägliche juristische Arbeit im Finance-Umfeld zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
•    Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil gepaart mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
•    Analytisches Denkvermögen, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit
•    Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
•    Verhandlungssichere Englisch- & Deutschkenntnisse

Freu Dich auf zahlreiche Benefits
•    Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
•    Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
•    Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
•    Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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