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Senior E2E Test Engineer



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How to Succeed

  • Analyze business use cases, functional specifications, solution designs, and acceptance criteria to define the right E2E test coverage.
  • Design and maintain test cases covering complete payment journeys across channels, APIs, processing components, and downstream systems.
  • Execute manual and automated E2E tests, including happy flows, unhappy flows, error handling, boundary conditions, and regression scenarios.
  • Validate payment data, statuses, and outcomes as transactions move between different systems.
  • Prepare and maintain test data, test accounts, access rights, and environment prerequisites.
  • Collect clear test evidence, including expected and actual results, logs, API responses, screenshots, and relevant transaction or message identifiers.
  • Retest resolved defects and perform targeted regression testing to ensure fixes don't create unintended impact elsewhere in the payment chain.
  • Build and maintain automated test suites and help move E2E scenarios from manual testing toward maintainable automation.
  • Collaborate across squads and domains to identify blockers, communicate quality risks, and drive issues toward resolution. 

About You

  • A Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience.
  • Around 3–6 years of experience in software testing or quality engineering.
  • Strong hands-on experience with end-to-end, system integration, API, functional, and regression testing.
  • Experience designing test cases based on business requirements, functional specifications, user journeys, and technical designs.
  • Experience building and maintaining automated test suites.
  • Practical experience with Postman, GitHub, GitHub Copilot, and modern automation frameworks such as Playwright.
  • A hands-on ownership mindset, taking responsibility from test preparation through execution, evidence, retesting, and follow-through.
  • Strong stakeholder management skills and the ability to translate complex testing topics into clear risks and decisions.
  • A proactive and resilient approach when priorities shift, dependencies create blockers, or delivery pressure increases.
  • Strong problem-solving, communication, and presentation skills.
  • Good command of English and confidence collaborating across international teams. 

Desired skills:

  • ISTQB Certification (Foundation Level / Agile Tester Level)
  • Experience in test automation field
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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.

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