Skip to main content
Enregistré

Senior IT Business Analyst



Apply now

Opis stanowiska

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa – 2 dni pracy z biura)

Wynagrodzenie: 14000 - 16000 zł brutto


O zespole:

Zespół Echo działa w ramach obszaru Rozwój procesów operacyjnych w SCCC.

Naszą rolą jest automatyzacja i rozwój procesów operacyjnych opartych na platformie Ferryt.

Pracujemy nad kompleksowymi procesami end‑to‑end, które wspierają obsługę procesów reklamacyjnych klientów banku.

W praktyce łączymy wiedzę operacyjną z technologiczną, aby dostarczać rozwiązania usprawniające codzienną pracę i realnie wspierające rozwój organizacji. Zespół składa się z analityków biznesowych, developerów low‑code oraz testerów.

Twoje zadania

  • prowadzisz analizę techniczną
  • projektujesz samodzielnie złożone rozwiązania
  • zapewniasz wsparcie na produkcji w godzinach pracy oraz wspracie przy wdrożeniu zmian 
  • wypracowujesz i rozwijasz standardy w obszarze analizy
  • działasz proaktywnie na spotkaniach Scrum / Cross‑Scrum / Chapter
  • zbierasz, porządkujesz i priorytetyzujesz wymagania biznesowe i techniczne
  • projektujesz rozwiązania end‑to‑end, uwzględniając architekturę i zależności między komponentami
  • przygotowujesz jasną dokumentację techniczną i integracyjną
  • współpracujesz z developerami przy doprecyzowaniu zakresu i logiki funkcjonalności
  • wspierasz Product Ownera w doprecyzowaniu backlogu, kryteriów akceptacji i zależności zadaniowych
  • analizujesz dane (SQL/BI), aby potwierdzać hipotezy, weryfikować błędy i wymagania
  • uczestniczysz w testach
  • zapewniasz spójność standardów analitycznych w zespole i wpływasz na ich rozwój
  • rozumiesz i dokumentujesz przepływy w narzędziach typu OrangeS (API, eventy)
  • tłumaczysz złożone zagadnienia techniczne na zrozumiały język biznesowy

Nasze oczekiwania

  • masz min. 5 lat doświadczenia w procesach Ferrytowych związanych z bankowością
    określasz zakres danych potrzebnych do analizy błędu
  • pobierasz i analizujesz logi oraz wskazujesz miejsce nieprawidłowości w procesie
  • wskazujesz kluczowe kroki procesów w BPMN
  • przechodzisz samodzielnie przez wszystkie kroki wniosków rozwijanych przez squad
  • uzupełniasz analizę techniczną i tworzysz mapy BPMN nowych procesów (API, metody, dane wejściowe/wyjściowe)
  • tworzysz przypadki testowe potrzebne do analizy systemowej
  • testujesz oraz tworzysz funkcje reużywalne zgodnie ze standardami chapteru

Mile widziane

  • tworzysz i utrzymujesz alerty w Splunku
  • przygotowujesz dokumentację opisującą szybką półautomatyczną anonimizację logów z użyciem regex w Notepad++

To oferujemy:

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.