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Senior PEGA Engineer

  • REQ-10115943
  • 03/06/2026
  • IT Engineering
  • Katowice, Pologne
  • Varsovie, Pologne
  • Warszawa
  • ING Hubs


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ING Hubs Poland is hiring!

The expected salary for this position: 9 600 - 22 000 PLN gross


The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

We are looking for you, if you:

  • are PEGA certified or have several years' experience of using PEGA,

  • like to know how everything works under the hood,

  • have analytical skills,

  • are familiar with Agile/Scrum.

You’ll get extra points for:

  • having experience of working in a complex, regulated environment such as a large financial institution,

  • being an experienced lead engineer,

  • being a team player.

Your responsibilities will include:

  • maintaining and enhancing business applications built on the Pega platform,

  • participating in the full application lifecycle within a DevOps model, from development to deployment and support,

  • collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality, scalable solutions aligned with business needs.


About the Squad:
We are looking for individuals to join a newly built PEGA engineering team. If you have certifications, that's great, and if you only have working experience, that's not bad either. At the very beginning, you will have the opportunity to learn about our Way of Working from experienced colleagues from other countries, and you will join an international team to learn about projects.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer IV”.

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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  • IT Engineering, Katowice, Voïvodie de Silésie, PologneSupprimer
  • IT Engineering, Varsovie, Voïvodie de Mazovie, PologneSupprimer

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