Skip to main content
Enregistré

Project Manager_ka w Obszarze Płatności



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: B2B

Lokalizacja: Puławska 2, Warszawa lub Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa - 2 dni pracy stacjonarnej)

O roli:

Jako Project Manager_ka w Obszarze Płatności przejmiesz pełną odpowiedzialność za jeden z kluczowych, cross-obszarowych transformacji biznesowo-technologicznej, który skalą dotyka całego banku, a często jest realizowana z udziałem Grupy ING. To rola dla dojrzałego lidera, który potrafi skutecznie łączyć kropki między biznesem, operacjami, technologią oraz ryzykiem i compliance, nie boi się dużej skali i chce mieć realny, namacalny wpływ na to, jak funkcjonuje dzisiejsza bankowość. Zapomnij o powtarzalnych, prostych projektach – u nas będziesz zarządzać zmianą, która na stałe redefiniuje procesy międzynarodowej organizacji.

Twoje zadania

  • prowadzisz programy od inicjacji do wdrożenia stabilizacji i zamknięcia (zakres, harmonogram, budżet, zasoby, ryzyko, korzyści i wartość, zależności)
  • świadome łączysz różne metodyki zarządzania projektem (dobór podejścia do strumieni w zależności od charakteru, ryzyk, zależności i wymogów regulacyjnych)
  • projektujesz i prowadzisz struktury zarządcze (komitety sterujące, grupy robocze), raportujesz status i skutecznie eskalujesz
  • aktywnie prowadzisz rejestry ryzyk, kwestie i zależności, mitygacje, decyzje, kontrole dostarczenia w złożonym ekosystemie zmian
  • prowadzisz delivery w zgodzie z wymogami regulacyjnymi i standardami kontroli wewnętrznej banku (dowody kontroli, audytowalność, zgodność)
  • budujesz i aktualizujesz uzasadnienia biznesowe, feasibility/assessment, mierzysz i dowozisz benefity (wartość, koszty, efektywność, ryzyka)
  • pracujesz z interesariuszami na różnych poziomach organizacji, specjalistami dziedzinowymi, dyrektorami i sponsorami (CxO), lokalnie i globalnie (Grupa ING); zarządzasz oczekiwaniami, konfliktami i priorytetami w macierzy
  • współpracujesz z dostawcami, ustalasz zasady współpracy, kontrolę zakresu i jakości dostarczania
  • współtworzysz standardy zarządzania zmianą, uspójniasz raportowanie i narzędzia, automatyzujesz, dzielisz się dobrymi praktykami

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie w obszarach finansów/bankowości/IT
  • masz min. 5+ lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych inicjatyw (preferowane: IT/bankowość/finanse/środowisko regulowane) w roli project managera lub product ownera
  • posiadasz udokumentowane doświadczenie w cross‑functional delivery (biznes, operacje, IT, risk/compliance) oraz w pracy w macierzy
  • znasz praktyczne stosowanie metodyk i narzędzi:  Agile (Scrum / Kanban) / Waterfall (klasyczne podejście PRINCE2/PMP lub równoważne) oraz umiejętność hybrydyzacji
  • bardzo dobrze rozumiesz governance, kontroli i ryzyka w projektach (ryzyka operacyjne/regulacyjne, rejestry, decyzje, audytowalność)
  • masz doświadczenie w planowaniu i kontroli budżetu, prognozowaniu, zarządzaniu odchyleniami oraz narracyjnym raportowaniu do interesariuszy
  • posiadasz umiejętność pracy na poziomie „why/value”: business case, feasibility/assessment, benefits management
  • masz dobrą znajomość narzędzi pracy: Azure Boards, Confluence lub równoważne (ServiceNow PPM będzie dodatkowym atutem) oraz narzędzia planistyczne/raportowe (np. MS Project/Excel/PowerPoint)
  • znasz język angielski na poziomie zaawansowanym (min. B2, preferowany C1): prowadzisz warsztaty, prezentacje, dokumentację i pracujesz w środowisku międzynarodowym

Mile widziane 

  • posiadasz praktykę ze strukturami PMO/Portfolio, w standaryzacji raportowania, podnoszeniu dojrzałości delivery
  • posiadasz udokumentowane doświadczenie w projektach IT, projektach dotyczących płatności krajowych i zagranicznych, projektach związanych z wdrażaniem AI, projektach z obszaru ryzyka i compliance

To oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o współpracę B2B
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.