Skip to main content
Opgeslagen

Project Manager_ka w Obszarze Płatności



Solliciteer

O stanowisku

Forma zatrudnienia: B2B

Lokalizacja: Puławska 2, Warszawa lub Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa - 2 dni pracy stacjonarnej)

O roli:

Jako Project Manager_ka w Obszarze Płatności przejmiesz pełną odpowiedzialność za jeden z kluczowych, cross-obszarowych transformacji biznesowo-technologicznej, który skalą dotyka całego banku, a często jest realizowana z udziałem Grupy ING. To rola dla dojrzałego lidera, który potrafi skutecznie łączyć kropki między biznesem, operacjami, technologią oraz ryzykiem i compliance, nie boi się dużej skali i chce mieć realny, namacalny wpływ na to, jak funkcjonuje dzisiejsza bankowość. Zapomnij o powtarzalnych, prostych projektach – u nas będziesz zarządzać zmianą, która na stałe redefiniuje procesy międzynarodowej organizacji.

Twoje zadania

  • prowadzisz programy od inicjacji do wdrożenia stabilizacji i zamknięcia (zakres, harmonogram, budżet, zasoby, ryzyko, korzyści i wartość, zależności)
  • świadome łączysz różne metodyki zarządzania projektem (dobór podejścia do strumieni w zależności od charakteru, ryzyk, zależności i wymogów regulacyjnych)
  • projektujesz i prowadzisz struktury zarządcze (komitety sterujące, grupy robocze), raportujesz status i skutecznie eskalujesz
  • aktywnie prowadzisz rejestry ryzyk, kwestie i zależności, mitygacje, decyzje, kontrole dostarczenia w złożonym ekosystemie zmian
  • prowadzisz delivery w zgodzie z wymogami regulacyjnymi i standardami kontroli wewnętrznej banku (dowody kontroli, audytowalność, zgodność)
  • budujesz i aktualizujesz uzasadnienia biznesowe, feasibility/assessment, mierzysz i dowozisz benefity (wartość, koszty, efektywność, ryzyka)
  • pracujesz z interesariuszami na różnych poziomach organizacji, specjalistami dziedzinowymi, dyrektorami i sponsorami (CxO), lokalnie i globalnie (Grupa ING); zarządzasz oczekiwaniami, konfliktami i priorytetami w macierzy
  • współpracujesz z dostawcami, ustalasz zasady współpracy, kontrolę zakresu i jakości dostarczania
  • współtworzysz standardy zarządzania zmianą, uspójniasz raportowanie i narzędzia, automatyzujesz, dzielisz się dobrymi praktykami

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie w obszarach finansów/bankowości/IT
  • masz min. 5+ lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych inicjatyw (preferowane: IT/bankowość/finanse/środowisko regulowane) w roli project managera lub product ownera
  • posiadasz udokumentowane doświadczenie w cross‑functional delivery (biznes, operacje, IT, risk/compliance) oraz w pracy w macierzy
  • znasz praktyczne stosowanie metodyk i narzędzi:  Agile (Scrum / Kanban) / Waterfall (klasyczne podejście PRINCE2/PMP lub równoważne) oraz umiejętność hybrydyzacji
  • bardzo dobrze rozumiesz governance, kontroli i ryzyka w projektach (ryzyka operacyjne/regulacyjne, rejestry, decyzje, audytowalność)
  • masz doświadczenie w planowaniu i kontroli budżetu, prognozowaniu, zarządzaniu odchyleniami oraz narracyjnym raportowaniu do interesariuszy
  • posiadasz umiejętność pracy na poziomie „why/value”: business case, feasibility/assessment, benefits management
  • masz dobrą znajomość narzędzi pracy: Azure Boards, Confluence lub równoważne (ServiceNow PPM będzie dodatkowym atutem) oraz narzędzia planistyczne/raportowe (np. MS Project/Excel/PowerPoint)
  • znasz język angielski na poziomie zaawansowanym (min. B2, preferowany C1): prowadzisz warsztaty, prezentacje, dokumentację i pracujesz w środowisku międzynarodowym

Mile widziane 

  • posiadasz praktykę ze strukturami PMO/Portfolio, w standaryzacji raportowania, podnoszeniu dojrzałości delivery
  • posiadasz udokumentowane doświadczenie w projektach IT, projektach dotyczących płatności krajowych i zagranicznych, projektach związanych z wdrażaniem AI, projektach z obszaru ryzyka i compliance

To oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o współpracę B2B
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.