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Tech Control Specialist



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At ING we are looking for Tech Control Specialist

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic Tech in Control Specialistto join our Governance & Operational ExcellenceCoE

As our technology landscape grows in scale, we need a dedicated Tech Control Specialist who ensures that our systems, processes and practices operate with consistency, to guarantee their integrity, security, efficiency and compliance with internal policies and external regulations.

This role strengthens our internal control framework across technology operations, reduce operational risks and ensures that our teams are coordinated. You will be key to prevent risks, protect assets, optimize processes and support the delivery teams to maintain Tech in control.

Your key responsibilities:

As a Tech Control Specialist your key responsibilitites will be:

Assess risk and controls within the Tech Domain: Evaluate the effectiveness of IT controls and policies to mitigate risks. Conduct periodic reviews and assessments identifying gaps and controlling weakness.

Planning and coordination: Verify how the organization adheres to relevant regulatory requirements (e.g., SOX) and industry standards, and coordinate efforts with the involved teams, gather evidences and centralize reporting, facilitating audits (internal or externals)

Analize and advise: Work with the Tech teams to understand our systems and controls. Analyze operational data to detect trends, risks or recurring issues. Coordinate and collaborate with second line and third line and to propose and help implementing corrective actions.

Document, communicate findings and action plans: Document processes and controls to ensure they remain updated and accessible. Prepare and communicate reports for management that outline findings, risks, and specific, actionable recommendations for improvement.

Monitor and follow up: Track the implementation of recommendations to ensure issues are effectively resolved and closed. 

Training and awareness: Promote the “Tech in control” mindset, provide training and guidance to teams on control practices and best-in-class processes.

What are we looking for?

Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!

Knowledge and experience:

Strong understanding of IT governance, internal controls and risk management principles

Technical knowledge of systems, platforms, and applications to effectively collaborate with technical teams.

Experience in compliance or audit projects, preferably in the banking or financial sector

Knowledge of internal controls, audit frameworks, and applicable regulations (SOX, COSO, COBIT, etc.).

Knowledge of document management, evidence tracking, and reporting tools.

Competences:

Ability to lead with cross-functional teams at all seniority levels and coordinate multiple stakeholders.

Analytical skills to identify trends, risk and improvement opportunities.

Manage priorities in complex environments.

Problem-solving attitude and ability to challenge existing processes constructively.

Structured and detail-oriented mindset.

Excellent written and verbal communication skills in both Spanish and English

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.


Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

International Remote work program.

Get to know Us

We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

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En ING buscamos un/a Tech Control Specialist

Tu rol y entorno de trabajo:

Estamos buscando a una persona con talento y entusiasmo para incorporarse como Tech Control Specialist en nuestro Governance & Operational Excellence CoE.

A medida que nuestro ecosistema tecnológico crece en escala, necesitamos un/a Tech Control Specialist dedicado/a que garantice que nuestros sistemas, procesos y prácticas operan con consistencia, asegurando su integridad, seguridad, eficiencia y cumplimiento con políticas internas y regulaciones externas.

Este rol refuerza nuestro marco de control interno en las operaciones tecnológicas, reduce riesgos operativos y asegura la coordinación de nuestros equipos. Serás clave para prevenir riesgos, proteger activos, optimizar procesos y apoyar a los equipos de entrega para mantener la tecnología bajo control.

Tus principales responsabilidades:

Como Tech Control Specialist tus responsabilidades principales serán:

Evaluar riesgos y controles dentro del dominio tecnológico: Analizar la efectividad de los controles y políticas de IT para mitigar riesgos. Realizar revisiones y evaluaciones periódicas identificando brechas y debilidades de control.

Planificación y coordinación: Verificar cómo la organización cumple con los requisitos regulatorios relevantes (p. ej., SOX) y estándares del sector, coordinar esfuerzos con los equipos implicados, recopilar evidencias y centralizar informes, facilitando auditorías (internas o externas).

Analizar y asesorar: Colaborar con los equipos tecnológicos para comprender nuestros sistemas y controles. Analizar datos operativos para detectar tendencias, riesgos o problemas recurrentes. Coordinar y colaborar con segunda y tercera línea para proponer e implementar acciones correctivas.

Documentar, comunicar hallazgos y planes de acción: Documentar procesos y controles para garantizar que estén actualizados y accesibles. Preparar y comunicar informes para la dirección que incluyan hallazgos, riesgos y recomendaciones específicas y accionables para la mejora.

Monitorizar y dar seguimiento: Hacer seguimiento de la implementación de recomendaciones para asegurar que los problemas se resuelvan y cierren eficazmente.

Formación y concienciación: Promover la mentalidad “Tech in control”, proporcionando formación y orientación a los equipos sobre prácticas de control y procesos de referencia.

¿Qué buscamos?

¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en aplicar!

Conocimientos y experiencia:

  • Sólida comprensión de gobierno de IT, controles internos y principios de gestión de riesgos.

  • Conocimiento técnico de sistemas, plataformas y aplicaciones para colaborar eficazmente con equipos técnicos.

  • Experiencia en proyectos de cumplimiento o auditoría, preferiblemente en el sector bancario o financiero.

  • Conocimiento de controles internos, marcos de auditoría y regulaciones aplicables (SOX, COSO, COBIT, etc.).

  • Conocimiento de herramientas de gestión documental, seguimiento de evidencias e informes.

Competencias:

  • Capacidad para liderar con equipos transversales en todos los niveles y coordinar múltiples stakeholders.

  • Habilidades analíticas para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.

  • Gestión de prioridades en entornos complejos.

  • Actitud resolutiva y capacidad para cuestionar procesos existentes de manera constructiva.

  • Mentalidad estructurada y orientada al detalle.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés.

¿Qué ofrecemos?

El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que obtienes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

¡Echa un vistazo a lo que te espera!

Sé flexible.

Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros compañeros, tú determinas conjuntamente qué días trabajas en casa y cuáles vienes a ING MAD para ofrecer lo mejor de ti. Haz lo tuyo.

Tarjeta restaurante.

Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos.

Nuestra casa será tu casa.

En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!

Seguro médico.

Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución flexible.

Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación...

Lanzadera de empresa gratuita.

No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid.

Ventajas bancarias.

Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.

Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco.

¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros!

Más vitalidad y más pertenencia

Cuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social).

Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos).

Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass...).

Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1700 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.

Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.

Y aunque tenemos nuestra sede en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque parezcamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Emprendemos nuestro camino, para nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan emprender este viaje.

Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar... ¡estamos deseando conocerte!

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Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

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