Principal Architect – SAP HCM Integration

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice (Sokolska 34) 

System pracy: hybrydowy (1 dzień z biura) 

Wynagrodzenie:20000 – 24000 zł brutto

Jednostka: Tribe Aplikacji Korporacyjnych 

O zespole: 

Tribe Aplikacji Korporacyjnych to ponad 40-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO. 

Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych, które mają wpływ na komfort pracy w ING Banku Śląskim.

Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie.

Obecnie poszukujemy architekta domenowego, który dołączy do zespołu IT wspierającego obszar HR. 

Obecnie jesteśmy w początkowej fazie projektu migracji procesów HR z systemu SAP HCM do systemu Workday. 

Dołączenie do tego zespołu to doskonała okazja, aby stawić czoła wyzwaniom i uczestniczyć w projekcie optymalizacji procesów. Rola ta będzie działać z wysokim stopniem niezależności w definiowaniu, utrzymywaniu i ewolucji architektury głównych aplikacji w ramach systemu informatycznego banku, z uwzględnieniem obowiązujących polityk. 

Twoje zadania: 

• projektujesz docelową architekturę integracji Workday – SAP HCM
• wdrażasz referencyjne architektury aplikacji, realizując strategiczne kierunki architektury w uzgodnieniu z lokalnymi i globalnymi sponsorami
• wspierasz zespoły wdrożeniowe w zakresie architektury interfejsów między Workday a SAP HCM
• odpowiadasz za wypełnianie luk pomiędzy obecnymi i przyszłymi architekturami, przeglądasz i analizujesz istniejące systemy oraz przedstawiasz zalecenia dotyczące ulepszeń z uwzględnieniem bezpieczeństwa danych i integracji danych
• aktywnie bierzesz udział w projekcie wdrożenia Workday

Nasze oczekiwania

• posiadasz minimalnie  5 lat doświadczenia w pracy z systemami HCM klasy ERP (preferowane SAP HCM i Workday)
• znasz rozwiązania Workday HCM oraz SAP HCM, w szczególności w obszarze integracji i interfejsów
• masz doświadczenie w projektowaniu architektury IT
• posiadasz umiejętności komunikacyjne, pozwalające dopasować komunikację do różnych grup odbiorców
• posiadasz ustrukturyzowane i analityczne podejście do rozwiązywania problemów
• biegle posługujesz się językiem angielskim (praca w międzynarodowym środowisku w ramach współpracy z Grupą ING) 

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów