Skip to main content
Saved

Senior Legal Counsel



Apply now

ING je globální banka se silnou evropskou základnou. Máme více než 60 000 zaměstnanců po celém světě a nabízíme bankovní služby na 35 trzích v Evropě, na Středním východě a v Africe (EMEA), Severní a Jižní Americe a Asii a Tichomoří (APAC).
V České republice nabízíme služby firemního bankovnictví a do týmu právníků hledáme kolegu/kolegyni jako zástup za mateřskou dovolenou.



Jakou agendu lze očekávat?

  • bankovní právo a syndikace (LMA)
  • právo obchodních společností
  • AML, platební styk
  • compliance a regulatorní záležitosti
  • pracovní právo
  • práce s juniorními kolegy
  • komunikace s interními i externími kolegy
  • komunikace a účast v právním společenství Intra-ING

Co je potřeba umět či mít ?

  • min.5 let praxe (nejlépe praxe ve finanční instituci nebo advokátní kanceláři)
  • praktické zkušenosti z oblasti zpracování a tvorby bankovních nebo podobných smluv
  • znalost regulatorních předpisů, LMA a znalost finančních trhů
  • magisterský titul v oboru právo z české veřejné univerzity
  • plynulou angličtinu a češtinu (slovem i písmem)
  • smysl pro týmovou spolupráci a vstřícný přístup

Co nabízíme?

  • pracujeme v hybridním modelu – střídáme kancelář (na metru Českomoravská) s prací z domova
  • nástup možný dle dohody – ideálně 07/2025
  • jedná se o dobu určitou - zástup za mateřskou/rodičovskou
  • nabízíme plný úvazekanebo 0,8 úvazku
  • školení, abyste se mohli rozvíjet osobně i profesionálně
  • kolegyně a kolegové jsou připravení s pomocnou rukou
  • atraktivní balíček výhod (například příspěvek na homeoffice, Multisport, Cafeteria, dny dovolené navíc, životní/důchodové pojištění)

A jaké budou další kroky?

  • V případě zájmu o pozici nám pošlete životopis
  • CV pečlivě prostudujeme a odpovíme co nejdříve

Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
Eva Pekarkova

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.