Staż z Lwem w Departamencie Audytu Wewnętrznego

PD_0224532
30/05/2025
Trainee
Warsaw, Poland
Katowice ul. Chorzowska 50
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma współpracy: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Warszawa lub Katowice (praca hybrydowa)

O zespole:

Jesteśmy komórką audytu wewnętrznego odpowiedzialną za świadczenie usług poświadczających dla ING Banku Śląskiego S.A.. Z 37 ekspertami, podzielonymi na 4 zespoły, obejmujemy wszystkie działania Banku i jego spółek zależnych. Nasz zespół odpowiada za audyt wszystkich procesów i produktów dla klientów bankowości hurtowej i biznesowej (czyli małych, średnich i dużych firm oraz instytucji finansowych), w tym kredytów i rynków finansowych. Współpracujemy również z jednostkami audytu wewnętrznego w Grupie ING, aby efektywnie wykorzystywać nasze wspólne doświadczenie i wymieniać się wiedzą.

Twoje zadania

wspierasz pracę zespołu audytowego
uczestniczysz w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych zgodnie z metodologią audytu
będziesz pracować w charakterze członka zespołu audytowego podczas poszczególnych projektów audytowych z naciskiem na: identyfikację kluczowych rodzajów ryzyka, ocenę projektu i skuteczności działania mechanizmów kontrolnych
będziesz odpowiadać za dostarczanie na czas dokumentacji z przeprowadzonych procedur testowych

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/ magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów) najlepiej z obszaru bankowości lub finansów
masz wiedzę z obszaru rynków finansowych lub chęć rozwoju w tym kierunku
posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym
masz wiedzę z zakresu pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
posiadasz umiejętności analityczne i syntezy
masz wysoko rozwinięte osoby komunikacyjne

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.