Skip to main content
Opgeslagen

LMIM Engineer



Solliciteer

Key Responsibilities:

  • Incident Handling & Coordination:
    • Lead and manage the lifecycle of all incidents, ensuring adherence to SLAs, reporting authorities, and escalation procedures.
    • Act as the central point of communication during major incidents, providing timely updates to stakeholders.
  • Root Cause Analysis & Reporting:
    • Facilitate post-incident reviews and ensure documentation of root cause analysis (RCA).
    • Guide teams through the RCA and definition of improvement actions
  • Process Improvement:
    • Continuously review and improve incident management processes and tools.
    • Identify trends and recurring issues to recommend long-term solutions.
  • Collaboration & Communication:
    • Work closely with the team, engineers, MIMs, and Stakeholders to manage pre and post incidents actions and alignments.
    • Maintain clear communication with business units and senior leadership during critical incidents.
  • Compliance & Governance:
    • Ensure compliance with ITIL best practices and organizational policies.
    • Maintain accurate incident records in the ITSM tool.

Required Skills & Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
  • Preferably 5 years’ experience in the related field
  • Understanding of Agile way of working (sprint, product ownership, dev and ops roles)
  • Proven experience in IT Service Management (ITSM) and Incident Management.
  • Strong knowledge of ITIL framework and best practices.
  • Excellent communication, leadership, and decision-making skills.
  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities.

Preferred Qualifications:

  • ITIL Foundation or higher certification. (Preferred but not required)
  • Experience with ITSM tools (e.g., ServiceNow, Azure).
  • Basic knowledge of IT and Banking
  • Background in technical support or operations.
Solliciteer
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.