Skip to main content
Opgeslagen

Test Engineer



Solliciteer

Responsibilities:

  • Maintain and enhance existing regression test scripts for UI and API.
  • Execute automated regression test suites to ensure application stability.
  • Design and develop new UI and API test automation scripts using industry-standard tools and frameworks.
  • Collaborate effectively with cross-functional teams (developers, product owners, business analysts) in an Agile environment to ensure quality across the SDLC.
  • Participate in continuous improvement initiatives within QA practices.
  • Challenge the status quo and contribute innovative ideas to improve testing efficiency and effectiveness.
  • Mentor junior QA engineers and provide technical guidance and support.
  • Lead test planning, strategy, and execution for complex projects.
  • Ensure comprehensive test coverage and timely reporting of test results and defects.
  • Drive adoption of best practices in test automation, CI/CD integration, and quality assurance.

Good To Have Technical Skills:

  • At least 5 years of hands-on experience in software testing and test automation.
  • Proficiency in Java or similar programming languages (e.g., Python, C#, JavaScript).
  • Experience with Loan IQ application or other relevant lending applications (preferred).
  • Strong background in desktop application test automation.
  • Hands-on experience with automation tools such as Selenium, Playwright, Postman, RestAssured, or similar.
  • Familiarity with CI/CD pipelines and integrating automated tests into build processes using tools like Azure DevOps or similar CI/CD tools.
  • Solid understanding of API testing, UI testing, and performance testing.
  • Experience with version control systems (e.g., Git) and test management tools (e.g., Azure Test Plan, JIRA, TestRail).

Soft Skills:

  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and collaboration abilities.
  • Proactive mindset with a focus on continuous learning and improvement.
  • Adaptability to changing priorities and technologies.
  • Attention to detail and commitment to delivering high-quality work.
Solliciteer
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.