Internship | Talent & Learning @ING Bank

Descoperă ING Bank Romania

ING crede într-o lume în care fiecare poate crește și progresa în felul său. Acest lucru se reflectă în sloganul nostru global, "do your thing", în faptul că noi credem în autonomia angajaților noștri. Cu această autonomie garantată, ne așteptăm ca oamenii să fie implicați și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm, având în centru clienții, partenerii, dar și compania.

Să lucrezi în ING înseamnă să fii înconjurat de oamenii energici, ambițioși, prietenoși și respectuoși: specialiști talentați care își asumă responsabilitatea și autonomia de a transforma planurile în acțiuni concrete. Suntem mereu curioși, ne adaptăm schimbărilor și căutăm constant modalități mai bune de a face lucrurile să se întâmple.

Cu 30 de ani de activitate în România, ING Bank s-a afirmat prin pionierat în privința modului modern de a face banking în piața bancară locală. Tehnologia și inovația se află la baza activității noastre, ceea ce face ca produsele ING să fie relevante pentru viața și afacerile clienților noștri.

ING Bank România este singura bancă cu o creștere organică din top 10 bănci locale după active, fără achiziții de portofolii de clienți sau alte bănci. ING Bank România este o bancă universală cu peste 1,8 milioane de clienți din trei segmente de business: persoane fizice (retail), companii IMM-uri & Mid-Corporate și Wholesale Banking.

Vino alături de noi!

Ce vei face în acest rol? Iată responsabilitățile

• Actualizări în baza de date cu informatii si contracte in derulare pe zonele de training, dezvoltare, wellbeing si programe de feedback intern;
• Pregatirea newsletter-ului pe zona de training si invatare, programele de sanatate pentru angajati sau lansarea de noi programe pentru angajati;
• Suport în organizarea programului de Wellbeing pentru angajatii ING si a activitatii de training si dezvoltare;
• Suport în procesul de onboarding al angajaților noi;
• Generarea și livrarea de rapoarte legate de activitatea de dezvoltare a angajatilor, programul de Wellbeing, sau onboardingul angajatilor noi.

Care este profilul pe care îl căutăm?

• Student/ă an terminal sau masterand;
• Bune abilități de comunicare și relaționare;
• Atenție la detalii;
• Bune abilități de organizare și planificare;
• Cunoștințe MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Dorința și curiozitatea de a te dezvolta în aria de HR;
• Experiența anterioară într-un rol similar sau în alte programe de internship/voluntariat reprezintă un plus.

Dacă faci parte din echipa noastră, ai acces la:

• Muncă de impact într-un mediu colaborativ si amuzant;
• Spații de lucru open concept create pentru munca în echipă și relaxare;
• Oportunități de creștere prin programe de upskilling, și o varietate de platforme de învățare și dezvoltare: ING Learning Centre, Udemy, Bookster;
• Evenimente corporate și sociale;
• Mod de lucru hibrid cu un program flexibil și opțiuni pentru o săptamana de lucru scurta;
• Posibilitatea de a accesa roluri interne și Assignmenturi internationale pe perioada determinata;
• Contextul necesar de crea un impact prin sustenabilitate și proiecte de Responsabilitate Socială.

Durată și program internship: full time, perioadă determinată – 6 luni.