Ekspert ds. administracyjnych i finansowych

REQ-10118730
06/08/2026
Finance Services
Poland
ING Bank

Apply now

O zespole:
Fundacja ING Dzieciom to organizacja, której działalność wpływa na społeczeństwo. Dlatego zgodnie z Wartościami ING – wspieramy lokalne społeczności i zachęcamy pracowników do wolontariatu. Swoją misję wspierania dzieci i młodzieży realizujemy wraz z wolontariuszami ING i partnerami społecznymi w całej Polsce. Każdego roku pomagamy tysiącom młodych ludzi. Wspieramy ich w odkrywaniu świata i własnych możliwości. Pracujemy blisko ludzi, angażujemy się w projekty wspierające rozwój i edukację, dbamy o zdrowie oraz wyrównujemy szanse dzieci i młodzieży.
Twoje zadania:

odpowiadasz za sprawy organizacyjne i administracyjne Fundacji, m.in. obsługę skrzynki grupowej, przygotowywanie i weryfikację umów oraz prowadzenie rejestrów umów
przygotowujesz sprawozdania finansowe i raporty wymagane przez regulacje wewnętrzne i zewnętrzne
obsługujesz bankowość elektroniczną Fundacji, realizując przelewy zgodnie z zawartymi umowami i bieżącymi potrzebami
współpracujesz z biurem rachunkowym
przygotowujesz i monitorujesz budżet Fundacji oraz dane finansowe na potrzeby Zarządu i Rady Fundacji
na bieżąco monitorujesz zmiany prawne w obszarze rachunkowości

Nasze oczekiwania

dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz samodzielnie prowadzić powierzone tematy
posiadasz umiejętności z zakresu rachunkowości
cechuje Cię skrupulatność oraz analityczne myślenie
potrafisz przygotowywać sprawozdania i raporty finansowe

Mile widziane:

doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej
otwartość na udział w wydarzeniach fundacyjnych oraz akcjach wolontariackich
jesteśmy otwarci na zatrudnienie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.