Skip to main content
Saved

Tester Oprogramowania w Tribe Aplikacji Biznesowych



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa na zastępstwo (do września 2026)

Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (hybrydowo - raz w miesiącu w biurze)

Wynagrodzenie: 10 000 - 15 000 zł brutto

O zespole: 

Tribe Aplikacji Biznesowych stanowi ponad 200-osobowy zespół ekspertek i ekspertów z pasją do technologii, którzy odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań w tym bankowości elektronicznej. To właśnie w naszym Tribie utrzymujemy i rozwijamy nagradzaną aplikację mobilną i webową ING Business, dedykowaną biznesowym klientom i klientkom banku. W naszym portfolio projektowym znajdują się również aplikacje wspierające finansowanie przedsiębiorstw, procesy płatnościowe oraz rozwój i utrzymanie aplikacji dla osób, które pracują w ING i wspierają obszar firm (CRM).

Do zespołu zajmującego się aplikacją System Płatności Krajowych, poszukujemy osoby o kompetencjach testera, która dołączy by wesprzeć nas w realizacji strategicznych zadań. Obecnie pracujemy nad przystosowaniem modułów aplikacji do pracy w chmurze GCP oraz rozpoczynamy pracę nad zmianą formatów transakcji w ramach międzybankowego projektu Elixir-XML, prowadzonego przez Krajową Izbę Rozliczeniową. Oczekujemy, że tester/testerka w pierwszej kolejności będzie wykorzystywał/a znajomość metodologii prowadzania testów manualnych. Jednak ze względu na intensywnie rozwijającą się aplikację System Płatności Krajowych, niezbędne staje się wykorzystanie testów automatycznych w regresji. Na potrzeby tworzenia tego typu testów, mamy przygotowane autorskie narzędzie, którego poznanie, dla osoby z technicznymi kompetencjami, nie powinno stanowić problemu i z pewnością będzie musiało być użyte przed wdrożeniem modułów aplikacji w chmurze GCP.

Twoje zadania

  • planujesz i wykonujesz testy manualne i automatyczne
  • tworzysz scenariusze i przypadki testowe
  • raportujesz błędy i współpracujesz z programistami oraz analitykami
  • pracujesz w samoorganizującym się zespole w oparciu o Scrum

Nasze oczekiwania

  • masz minimum 3 letnie doświadczenie jako tester/ka oprogramowania
  • znasz metodyki i narzędzia testowania manualnego
  • masz doświadczenie w testach funkcjonalnych oraz ich koordynacji
  • posiadasz praktyczną znajomość narzędzi wspierających testy: Postman, Soap UI, REST Assured, SQL
  • znasz frameworki do automatyzacji testów: Selenium/Selenide
  • umiesz efektywnie komunikować się w zespole
  • jesteś osobą samodzielną i zaangażowaną
  • znasz język angielski na poziomie minimum B2

Mile widziane

  • znajomość języka Java (poziom podstawowy lub średniozaawansowany)
  • znajomość środowiska CI/CD Azure DevOps
  • znajomość narzędzia Enterprise Architect

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.