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Tag der offenen Tür in Frankfurt



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Tag der offenen Tür mit Dir

Gehst Du noch zur Schule oder bist Du gerade fertig und fragst Dich schon: Was kommt danach? Oder bist Du Mama oder Papa und möchtest Dein Kind unterstützen, beruflich durchzustarten?

Dann komm zu unserem Tag der offenen Tür am 26.09.2026
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit vielen Einblicken in die ING und in unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Außerdem lernst Du aktuelle Azubis, Dual Studierende und unsere Ausbilder*innen kennen. Also hab gerne all Deine Fragen im Gepäck.

Das bringst Du mit: 

  • Neugier
  • Interesse an der ING & Finanzwelt
  • Spaß, die Zukunft zu gestalten

Dich erwartet ein zweistündiges Programm:   

  • Überblick über die ING
  • Tour durch unser Gebäude
  • Impuls „KI zum Anfassen: Apps, Spiele und Ideen mit KI entwickeln“
  • Austausch mit aktuellen Azubis & dualen Studierenden
  • Es geht los, wenn’s Dir am besten passt:
    • Gruppe 1 – 09:00-11:00 Uhr
    • Gruppe 2 – 11:15-13:15 Uhr

Melde Dich bis 12.09. online an – mit diesen Unterlagen:

  • Anschreiben: Verrate uns kurz, warum Du an unserem Tag der offenen Tür teilnehmen möchtest, für welche Gruppe Du Dich anmeldest und ob Dich ein Elternteil begleitet – bitte maximal eine Begleitperson
  • Lebenslauf
  • Aktuellstes Zeugnis


Was passiert nach Deiner Anmeldung?

  • Wir geben Dir innerhalb von 5 Tagen Feedback zu Deiner Bewerbung
  • Eine Woche vor dem Tag der offenen Tür schicken wir Dir eine Terminerinnerung mit den wichtigsten Infos
  • Und wir freuen uns auf Dich!
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ING Recruitment team

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

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