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Intern – Authority Foreclosure Team



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Job Details

Key Responsibilities:

Supporta il team nelle attività di:

  • Gestione degli atti di pignoramento, mediante analisi ed operatività concreta sui rapporti intestati al cliente, in ottemperanza a quanto normativamente previsto (blocco dei prodotti, inoltro della dichiarazione del terzo al creditore procedente, assegnazione delle somme e/o rinuncia con relativo sblocco dei rapporti);
  • Gestione delle dichiarazioni di liquidazione giudiziale, pervenute per il tramite del curatore fallimentare, mediante analisi, predisposizione ed inoltro delle informazioni relative ai rapporti attivi intestati al cliente nonché operatività concreta sugli stessi (blocco dei rapporti, trasferimento delle somme sul conto corrente dedicato alla procedura di liquidazione giudiziale e conseguente estinzione di tutti i rapporti);
  • Attività di controllo e reporting previsti per ogni singola tipologia di attività;
  • Coinvolgimento tempestivo delle funzioni Legal/Compliace/Antiriciclaggio per la condivisione delle azioni necessarie alla gestione di fattispecie particolari.
  • Gestione dei rapporti con il fornitore esterno.

Technical, Language and other Specialized Skills

  • Laurea in giurisprudenza o cultura equivalente;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Other skills:

  • Puntualità e precisione
  • Ottima capacità di analisi e approfondimento
  • Orientamento al risultato
  • Problem solving
  • Buona capacità di comunicazione
  • Buona capacità di relazione interpersonale
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Elena Salvi

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

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