Staż z lwem w Obszarze Zakupów

REQ-10122851
14/10/2026
Trainee
Poland
ING Bank

Apply now

Rodzaj umowy: umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa 2 dni w biurze tygodniowo - poniedziałki oraz wtorki).

O zespole:

Dołącz do Zespołu Zakupów w Pionie Finansów. Na co dzień koordynujemy działania związane ze zmianami regulacji wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących współpracy z dostawcami i umowami zakupowymi. Prowadzimy proces zarządzania dostawcami, zarządzamy relacjami i strategią współpracy z dostawcami oraz zarządzamy procesem outsourcingu w banku.

Twoje zadania

kontrolujesz jakość danych w systemie zakupowo - księgowym
rejestrujesz kontrakty
wprowadzasz zmiany w rejestracjach umów z naszymi dostawcami
zbierasz i agregujesz dane wymagane w ramach raportowania regulacyjnego
pomagasz przy działaniach projektowych związanych ze zbieraniem i łączeniem danych potrzebnych do raportowania regulacyjnego
współpracujesz z opiekunami umów w banku w zakresie relacji z obecnymi i nowymi dostawcami

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta_tki lub absolwenta_tki do 2 lat od ukończenia studiów, preferowane kierunki ekonomiczne lub logistyka
jesteś dostępny_na minimum 30h w tygodniu
dobrze znasz język angielski - minimum B2 w mowie i w piśmie
posiadasz umiejętność analizy danych z wykorzystaniem pakietu MS Office
jesteś osobą otwartą i masz pozytywne nastawienie
potrafisz pracować pod presją czasu oraz w trybie projektowym

Oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością jej przedłużenia
cele rozwojowe i wsparcie mentora
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.