Staż z Lwem w Zespole Kadrowym

REQ-10123612
23/10/2026
Trainee
Poland
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Formazatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa, 2 dni w tygodniu w biurze)

O zespole

Jesteśmy Zespołem Kadrowym ING. Dbamy o procesy związane z zatrudnianiem, zmianami warunków zatrudnienia i rozwiązywaniem umów, wykorzystując nowoczesne i cyfrowe rozwiązania HR. Pracujemy w środowisku Workday i SAP wspierając pracowników oraz liderów na każdym etapie cyklu życia pracownika.

Jeśli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w obszarze HR, poznać procesy kadrowe od środka i pracować z ekspertami, zapraszamy do naszego zespołu!

Twoje zadania

poznajesz procesy kadrowe związane z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem umów
pracujesz w różnych systemach, w tym między innymi: Workday i SAP
uczysz się obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz zgłoszeń pracowniczych
wspierasz pracowników i liderów w realizacji procesów HR
współpracujesz z ekspertami HR oraz angażujesz się w projekty usprawniające procesy
weźmiesz udział w inicjatywach realizowanych również w międzynarodowym środowisku

Nasze oczekiwania

jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką do 2 lat po ukończeniu studiów
znasz język angielski na poziomie min. B2
jesteś dostępny_a minimum 35 godzin tygodniowo
cechują Cię dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy
szybko uczysz się nowych systemów i narzędzi
lubisz współpracować z innymi i chętnie zadajesz pytania

Mile widziane

kierunek studiów związany z prawem, administracją, zarządzaniem lub HR
podstawowa znajomość prawa pracy
zainteresowanie nowoczesnymi rozwiązaniami HR

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.