Starszy Specjalista - Monitoring i Windykacja

0226984
03/07/2025
Risk Management
Warsaw, Poland
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: B2B

Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo)

O zespole:
W Zespole Windykacji i Remarketingu odpowiadamy za skuteczne zarządzanie procesem windykacji należności - monitorujemy terminowość spłat i minimalizujemy potencjalne straty po stronie Spółki poprzez maksymalizację odzysków ze sprzedaży aktywów poleasingowych – naszym celem jest efektywne zarządzanie portfelem zaległości, przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów komunikacji z klientami i zgodności z obowiązującymi regulacjami.

Jeśli chcesz mieć wpływ na kluczowe procesy w firmie leasingowej i pracować w zespole ekspertów nastawionym na skuteczność - dołącz do naszego zespołu.

Twoje zadania

zarządzasz przydzielonym portfelem spraw windykacyjnych, w tym kontrolujesz stan należności
negocjujesz z klientami w zakresie prowadzonych działań windykacyjnych
kontaktujesz się z klientami w zakresie wypowiedzeń/wznowień umów leasingu
weryfikujesz i procesujesz wnioski dot. wznowień wypowiedzianych umów leasingu
współpracujesz z firmami windykacyjnymi
na bieżąco obsługujesz i nadzorujesz nad prawidłowym obiegiem dokumentacji
przygotowujesz raporty dot. prowadzonych spraw windykacyjnych

Nasze oczekiwania

masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse)
posiadasz doświadczenie w obszarze monitoringu, windykacji, bądź restrukturyzacji należności
znasz podstawy prawa gospodarczego i stosowanych zabezpieczeń prawnych
masz zdolności analityczne połączone z dużą świadomością biznesową a także zdolności negocjacyjne
cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, dokładność
potrafisz dobrze organizować sobie czas pracy
umiesz pracować w zespole
znasz pakiet MS Office

Mile widziane

znasz język angielski na poziomie min. B2

To oferujemy

konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o współpracę B2B
możliwość rozwoju w firmie wspierającej biznes
pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.