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Digital Business Expert - Credit Cards



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At ING we are looking for a Digital business Expert - Credit Cards

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic Digital business expert to join our Cards Team of Payments Tribe in a squad focused on Credit cards

Your key responsibilities:

As Digital Business Expert in Credit Card squad you will:

  • represent the “voice of the customer”, have a strong vision on how to serve our customers on their payment needs and focus on continuously improving the customer journeys we are offering
  • be responsible to develop, launch and maintain Credit card proposition on the market providing the highest customer satisfaction
  • With knowledge and experience in Cards or Unsecured Lending Products (overdrafts, personal loans…)
  • With a good understanding of risk management
  • Support CJE to provide a differentiating experience for ING’s customers at optimal value and profitability for ING
  • be the “Business Guardian” of your product/service working with Operations, Compliance, and Legal stakeholders, to make sure our products and services comply with regulation and policies
  • support PO to increase efficiency, reduce complexity, bringing the best experience in the moments of truth linked to payments and pursuing for innovative solutions
  • use your analytical skills, and your pro-active thinking to comprehend, define, select and analyze data to gather insights that enhance the decision-making process.  
  • translate business needs in requirements for the implementation
  • have a clear understanding of IT framework in ING and be acquainted with technology development.
  • be an expert of your product & service prioritizing on value delivered for our customers in short cycles, defining a first MVP and improving with the feedback gathered
  • be able to support complex programs, setting clear roadmaps and solving impediments
  • be creative and an out-of-the box thinker who likes to work in a multidisciplinary team in an agile environment where stakeholders and developers collaborate closely on a daily basis
  • contribute to develop and maintain a customer engagement strategy focus on improving the acquisition of transactional account
  • contribute to create and constantly optimize the end to end processes supported by an operations management mindset
  • contribute to build commercial plan, upselling and cross selling strategy and to ensure the achievement of the KPIs defined in the strategy.
  • contribute to support the adoption of cyber security practices for effectively protect our customers against risks in the digital world

What are we looking for?

Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!

A leader of our Orange Code culture displaying the following behaviors:

  • Contribution to the ING One Agile Way of Working and safeguard the Orange Code
  • Ability to assume personal responsibility and address customer needs. Focus is not on individual customers, but on the customer as a target group. You know what is going on with the customer, put yourself in customers' shoes, assess the wishes and needs of customers and anticipate on this.
  • Problem analysis and judgement: Recognize key information, problem identification, research, various methods of analysis, establishment of connections and anticipation are key to your job. Strong analytical skills and a healthy level of curiosity are therefore vital.
  • Stay on top of trends and developments within their field and the market. Aside from that, it is of crucial importance to have knowledge of the customer's business and banking processes. Integrate acquired knowledge into performance of tasks.
  • Thinking in strategic terms. Based on professional expertise, a link is established between current events and business strategy and a long-term vision.
  • Initiative needed in improving products, processes and channel policies. Ensuring that creative ideas are also implemented.
  • Giving and asking for constructive feedback

By fulfilling the Digital business expert role:

  • You actively support and work with colleagues from your and other Tribes to ensure all solutions and processes are compliant and fit-for-purpose.
  • You are able to simplify solutions and processes and tell the story clearly to various international stakeholders
  • You apply your experience in delivery in the fast-changing context of transformation to achieve results
  • You ensure compliance with ING’s policies and standards
  • You stimulate cross-border interaction and alignment between people, Tribes, Squads, Chapters

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.


Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

International Remote work program.

Get to know Us

We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

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En ING estamos buscando Digital Business Expert - Credit cards

Tu rol y entorno de trabajo:

Estamos buscando a una persona talentosa y entusiasta para el rol de Digital business expert que se una a nuestro Cards Team de la Payments Tribe, en un squad especializado en Credit cards.

Tus responsabilidades clave:

Como Digital Business expert dentro del Credit Card squad deberás:

  • Representar la “voz de la persona cliente”, tener una visión sólida sobre cómo servir sus necesidades de pago y enfocarte en mejorar continuamente los customer journeys que ofrecemos.
  • Ser responsable de desarrollar, lanzar y mantener en el mercado la propuesta de Credit card, garantizando la máxima satisfacción de la clientela.
  • Contar con conocimiento y experiencia en Cards o productos de Unsecured Lending (descubiertos, préstamos personales…).
  • Tener un buen entendimiento de risk management.
  • Dar soporte a otros CJE para ofrecer una experiencia diferencial a la clientela de ING, garantizando el valor y la rentabilidad óptima para ING.
  • Ser la o el Business Guardian de tu producto/servicio, colaborando con Operations, Compliance y Legal, asegurando el cumplimiento normativo y de políticas.
  • Apoyar a la persona PO para aumentar la eficiencia, reducir la complejidad y ofrecer la mejor experiencia en los momentos clave del pago, así como impulsar soluciones innovadoras.
  • Utilizar tus habilidades analíticas y pensamiento proactivo para comprender, definir, seleccionar y analizar datos, obteniendo insights que mejoren la toma de decisiones.
  • Traducir necesidades de negocio en requirements para su implementación.
  • Tener una comprensión clara del IT framework de ING y estar familiarizado/a/e con el desarrollo tecnológico.
  • Ser experto/a/e en tu producto y servicio, priorizando el valor entregado a la clientela en ciclos cortos, definiendo un primer MVP y mejorándolo con el feedback recogido.
  • Ser capaz de dar soporte a programas complejos, estableciendo roadmaps claros y solucionando impedimentos.
  • Ser creativo/a/e y tener pensamiento “out-of-the-box”, disfrutando del trabajo en un equipo multidisciplinar dentro de un entorno agile, donde personas stakeholders y desarrolladoras colaboran a diario.
  • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de una estrategia de customer engagement enfocada en mejorar la adquisición de cuentas transaccionales.
  • Contribuir a crear y optimizar constantemente los procesos end-to-end, con mentalidad de operations management.
  • Contribuir al desarrollo del plan comercial, estrategias de upselling y cross selling, y asegurar el logro de los KPIs definidos en la estrategia.
  • Contribuir a impulsar la adopción de prácticas de cyber security para proteger eficazmente a la clientela frente a riesgos en el mundo digital.

¿Qué estamos buscando?

¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en aplicar!

Una persona que lidere nuestra cultura Orange Code demostrando estos comportamientos:

  • Contribución al ING One Agile Way of Working y defensa del Orange Code.
  • Capacidad para asumir responsabilidad personal y atender las necesidades de la clientela. El foco no está en personas individuales, sino en el colectivo cliente como grupo objetivo. Sabes qué está pasando con la clientela, te pones en su lugar, entiendes sus deseos y necesidades y te anticipas a ellas.
  • Análisis de problemas y buen juicio: reconocer información clave, identificar problemas, investigar, utilizar diferentes métodos de análisis, establecer conexiones y anticiparte es fundamental para tu trabajo. Por ello, se requieren fuertes habilidades analíticas y un saludable nivel de curiosidad.
  • Estar al día de tendencias y desarrollos en tu campo y en el mercado. Es crucial además tener conocimiento del negocio de la clientela y de los procesos bancarios. Integras el conocimiento adquirido en la ejecución de tareas.
  • Pensamiento estratégico: a partir de tu experiencia profesional, relacionas eventos actuales con la estrategia del negocio y una visión a largo plazo.
  • Iniciativa para mejorar productos, procesos y políticas de canales, asegurando que las ideas creativas se implementen.
  • Capacidad para dar y solicitar feedback constructivo.

Al desempeñar el rol de Digital business expert:

  • Das soporte activo y colaboras con colegas de tu propia Tribe y de otras para asegurar que todas las soluciones y procesos sean cumplidores y adecuados.
  • Eres capaz de simplificar soluciones y procesos, y de explicar la historia de forma clara a diferentes stakeholders internacionales.
  • Aplicarás tu experiencia en delivery dentro del contexto cambiante de transformación para conseguir resultados.
  • Garantizarás el cumplimiento de las políticas y estándares de ING.
  • Fomentarás la interacción internacional y la alineación entre personas, Tribes, Squads y Chapters.

¿Qué ofrecemos?

El tiempo que dedicas al trabajo, los retos a los que te enfrentas o lo que aprendes es importante, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

¡Descubre lo que te espera!

Sé flexible, my friend.
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades de la clientela y del equipo, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y cuáles vienes a ING MAD para dar tu mejor versión. Do your thing.

Tarjeta restaurante.
Para que decidir qué comer no te robe tiempo ni antojos.

Nuestra casa será tu hogar.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!

Seguro de salud.
Para ti y tu familia (pareja y descendencia).

Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución flexible.
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible que, de forma fiscalmente ventajosa, te permitirá acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación…

Lanzaderas de empresa gratuitas.
Da igual dónde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a la oficina de ING en Madrid.

Beneficios bancarios.
Préstamos especiales con condiciones más ventajosas.
Condiciones especiales para hipoteca tras 6 meses en el banco.
Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotres.

Más vitalidad y más belonging
Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia in situ.
Clínicas con deportistas profesionales de clase mundial.
Servicio Gympass.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
Programa internacional de trabajo en remoto.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1700 personas compartiendo una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestra clientela a crear un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.

Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son ingredientes esenciales, y el primero en trabajar con metodologías agile.

Y aunque tenemos base en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgulloses de tener un equipo diverso y estamos comprometides con seguir impulsando una cultura de Diversity, Inclusion and Belonging, fomentando la colaboración y la innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo nuestro camino, para nosotres, pero también para cuando nuestra clientela decida emprender el suyo.

Hacer que las cosas pasen, ayudar a que otres tengan éxito, estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte!

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Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

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