Financial Risk Governance Specialist (w/m/d)

REQ-10124337
10/11/2026
Financial Risk
Frankfurt am Main, Germany
ING Bank

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Mit analytischem Scharfsinn durchdringst Du auch komplexeste Anforderungen? Bei Governance- und Risk-Themen behältst Du Überblick und Kontrolle? Und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Engagement und Innovation setzt, ist genau Dein Ding? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

Du gestaltest unseren Governance- und Kontrollrahmen für Markt- und Liquiditätsrisiken aktiv mit und entwickelst die dazugehörigen Policies, Standards und Prozesse weiter.
Dazu übersetzt Du regulatorische und gruppenweite Anforderungen in den lokalen Financial-Risk-Kontext, koordinierst deren Umsetzung und stimmst Dich eng mit lokalen Einheiten sowie dem ING Head Office ab.
Du bereitest Governance- und Risikothemen für das Management, Risk Committees und Stakeholder adressatengerecht auf.
Auch interne und externe Prüfungen sowie aufsichtsrechtliche Anfragen begleitest Du strukturiert, koordinierst Findings und daraus resultierende Maßnahmen und identifizierst Verbesserungspotenziale in Governance, Prozessen und Kontrollen.
Bei übergreifenden Governance-Themen wie Asset Ownership, End-User-Computing-Governance, Outsourcing und Third-Party Risk übernimmst Du Verantwortung und stellst die Einhaltung relevanter Anforderungen, Kontrollen und Reviews sicher.
Und auch bei der Umsetzung von BCBS 239 können wir auf Deine Expertise zählen. Insbesondere bei Data Governance, Datenqualität, Risk Data Aggregation und Reporting findest Du immer den richtigen Weg.

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Risk Management, Governance, Audit oder regulatorischen Umfeld einer Bank
Gutes Verständnis von Risk Governance, internen Kontrollsystemen und regulatorischen Anforderungen sowie die Fähigkeit, diese in den fachlichen Financial-Risk-Kontext einzuordnen
Idealerweise bereits Berührungspunkte mit BCBS 239, EUC, Outsourcing oder Asset Ownership
In der Lage, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und in praktikable Prozesse und Kontrollen zu übersetzen
Adressatengerechtes Kommunikationsgeschick, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.