Skip to main content
Saved

Koordynator_ka Sprzedaży Zdalnej



Apply now

Forma zatrudnienia: umowa o pracę


Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca stacjonarna - możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu)


O zespole:

Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator_ka Sprzedaży Zdalnej odpowiadającej za pozyskiwanie i obsługę klientów zainteresowanych finansowaniem, przygotowywanie ofert leasingowych oraz prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do uruchomienia umowy. Na tym stanowisku będziesz analizować potrzeby klientów, dobierać odpowiednie rozwiązania, współpracować z partnerami biznesowymi i zespołami wewnętrznymi oraz dbać o wysoką jakość obsługi i realizację celów sprzedażowych. Szukamy osób komunikatywnych, samodzielnych, nastawionych na rozwój i chętnych do podejmowania inicjatywy. Doświadczenie w leasingu nie jest wymagane - zapewniamy wdrożenie i wsparcie. To rola dla osób, które lubią dynamiczne środowisko, różnorodne zadania i chcą mieć realny wpływ na rozwój organizacji.

Twoje zadania

  • odpowiadasz na zapytania klientów i przygotowujesz dopasowane oferty leasingowe
  • prowadzisz rozmowy sprzedażowe w kanałach zdalnych i aktywnie pozyskujesz klientów
  • procesujesz wnioski leasingowe zgodnie z procedurami i wymogami firmy
  • współpracujesz z zespołami wewnętrznymi, aby sprawnie realizować proces leasingowy
  • monitorujesz status wniosków i informujesz klientów o kolejnych etapach
  • udzielasz klientom jasnych informacji o warunkach, dokumentach i procedurach leasingowych
  • realizujesz cele sprzedażowe oraz dbasz o jakość portfela
  • zapewniasz zgodność działań z regulacjami i dbasz o poprawność dokumentacji

Nasze oczekiwania

  • masz motywację do pracy w sprzedaży i silne nastawienie na realizację celów
  • jesteś gotowy_a do aktywnych działań sprzedażowych i kontaktu z klientem
  • potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i działać konsekwentnie
  • komunikujesz się jasno, budujesz relacje i chętnie się uczysz
  • nie musisz znać leasingu na start – zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie
  • interesujesz się rynkiem finansowym i chcesz rozwijać wiedzę z zakresu leasingu
  • zależy Ci na zdobywaniu nowych umiejętności i rozwoju kariery w branży leasingowej

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.