Staż z Lwem w Tribe Aplikacji Platform Detalicznych i Inwestycyjnych

KK_0235967
04/11/2025
Trainee
Katowice, Poland
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa: 2 dni w biurze)

Twoje zadania

Uczestniczysz we wdrażaniu nowych procesów integrujących systemy internal i external
Obsługujesz zgłoszenia serwisowe oraz incydenty aplikacyjne
Przygotowujesz skrypty instalacyjne
Współpracujesz z developerami, analitykami i zespołem QA
Analizujesz rozwiązania sieciowe w infrastrukturze bankowej
Przeglądasz logi i metryki aplikacji – dbasz o ich utrzymanie
Testujesz nowe rozwiązania i funkcjonalności.

Nasze oczekiwania

Posiadasz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich lub magisterskich
Znasz interfejsy API (np. REST, SOAP) oraz różne metody wymiany danych (np. FTP)
Potrafisz pisać proste skrypty w językach takich jak bash czy PowerShel
Umiesz pracować z systemem kontroli wersji GIT
Rozumiesz podstawy działania protokołów HTTP/HTTPS
Potrafisz pracować w środowisku Linux
Znasz platformę Azure DevOps
Umiesz korzystać z Postmana
Znasz SQL
Posługujesz się językiem angielskim oraz polskim na poziomie B2.

Mile widziane

Znasz Javę i Spring Boota
Masz wiedzę z Google Cloud Platform
Znasz założenia metodyk pracy opartych na Agile np. Scrum
Znasz narzędzia ELK lub Splunk
Znasz WSO2MI
Rozumiesz koncepcje async
Interesujesz się tematyką AI i rozumiesz jej podstawowe założenia

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.