Skip to main content
Opgeslagen

Starszy_a Ekspert_ka w Departamencie Skarbu



Solliciteer

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 lub Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole: 

Departament Skarbu to miejsce, w którym łączymy kompetencje rynkowe i analityczne, operując zarówno na rynku międzybankowym, jak i w obszarze zarządzania bilansem oraz kapitałem banku. Współtworzymy rozwiązania, które wspierają bezpieczeństwo finansowe organizacji i pomagają reagować na zmieniające się warunki rynkowe.

W strukturze departamentu działa również obszar Recovery & Resolution, zajmujący się planowaniem naprawy oraz przymusowej restrukturyzacji. To część odpowiedzialna za przygotowanie banku na wybrane sytuacje kryzysowe – plan naprawy lub, w przypadku głębokiego kryzysu, przymusowa restrukturyzacja.

Twoje zadania 

  • aktualizujesz Plan Naprawy dla Grupy Kapitałowej ING Banku Śląskiego S.A.
  • planujesz i wspierasz proces przymusowej restrukturyzacji
  • bierzesz udział w projektach usprawniających lub automatyzujących raportowanie na potrzeby przymusowej restrukturyzacji
  • koordynujesz działania poprawiające skuteczność całego procesu przymusowej restrukturyzacji
  • odpowiadasz za raportowanie do instytucji nadzorczych: Komisji Nadzoru Finansowego, Bankowego Funduszu Gwarancyjnego oraz w ramach nadzoru skonsolidowanego - do Grupy ING

Nasze wymagania

  • masz wykształcenie wyższe - najlepiej z obszaru ekonomii lub finansów
  • masz co najmniej 3 lata doświadczenia w bankowości (finanse/ryzyko)
  • znasz regulacje oraz wytyczne dotyczące planowania naprawy banku i przymusowej restrukturyzacji
  • masz doświadczenie komercyjne w obszarze planowania naprawy i restrukturyzacji
  • posługujesz się językiem polskim i angielskim na poziomie min. C1
  • znasz pakiet MS Office w stopniu zaawansowanym (w szczególności MS Excel)
  • lubisz współpracować z różnorodnymi specjalistami i potrafisz działać wspólnie przy nieszablonowych wyzwaniach
  • cechują Cię: analityczne myślenie, umiejętność syntezy danych, rzetelność

Mile widziane

  • znasz regulacje dotyczące adekwatności kapitałowej banków
  • masz doświadczenie we współpracy z KNF i BFG

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.