Skip to main content
Opgeslagen

Project manager produktu najem w ING Leasing



Solliciteer

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub b2b

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole

Dołącz do ING Leasing, gdzie razem rozwijamy produkty, procesy oraz tworzymy nowoczesne rozwiązania, które odpowiadają na realne potrzeby Klientów i wspierają rozwój leasingu. Stawiamy na otwartą komunikację, wzajemne zaufanie i współodpowiedzialność. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się w zespole, który rozumie Klienta, potrafi działać szybko, kreatywnie i skutecznie.

Twoje zadania

  • prowadzisz strategiczny projekt wdrożenia produktu najmu – od koncepcji po uruchomienie i skalowanie w organizacji
  • definiujesz model biznesowy i operacyjny produktu najmu (procesy, oferta, pricing, doświadczenie klienta)
  • projektujesz i rozwijasz end-to-end procesy: onboarding, oferta, decyzja, umowa, obsługa w trakcie trwania najmu oraz zakończenie
  • przygotowujesz wymagania biznesowe, mapy procesów i dokumentację funkcjonalną dla kluczowych obszarów rozwiązania
  • współpracujesz z IT przy budowie lub dostosowaniu systemów, workflow i integracji (m.in. systemy leasingowe,  partnerzy zewnętrzni)
  • koordynujesz współpracę między obszarami: ryzyko, finansy, operacje, sprzedaż, prawny, compliance, marketing – zapewniając spójność wdrożenia
  • zarządzasz zakresem, priorytetami i roadmapą projektu oraz komunikacją do kluczowych interesariuszy (w tym Zarząd)
  • identyfikujesz i adresujesz kluczowe ryzyka projektowe i biznesowe
  • analizujesz efektywność nowego produktu i procesów (sprzedaż, rentowność, operacyjność, doświadczenie klienta)
  • monitorujesz rynek, konkurencję i trendy w obszarze najmu / mobility / finansowania i przekładasz je na rozwój produktu

Nasze oczekiwania

  • masz doświadczenie (min. 3–5 lat) w prowadzeniu projektów strategicznych lub wdrożeniowych w obszarze finansowym / leasingowym / produktowym
  • dobrze rozumiesz procesy finansowania (leasing / najem / kredyt) i potrafisz spojrzeć na nie end-to-end
  • masz doświadczenie w wprowadzaniu nowych produktów lub budowie nowych modeli biznesowych
  • potrafisz łączyć perspektywę biznesu, operacji i technologii i przekładać ją na konkretne rozwiązania
  • masz doświadczenie w pracy z zespołami IT (tworzenie wymagań, współpraca z dev/architekturą)
  • potrafisz zarządzać złożonym projektem: priorytety, interesariusze, komunikacja, zależności między obszarami
  • masz doświadczenie w pracy międzyobszarowej (sprzedaż, operacje, IT, ryzyko, compliance)
  • pracujesz na danych i potrafisz wyciągać wnioski biznesowe
  • komunikujesz się jasno i „zarządowo” – zarówno w szczegółach, jak i na poziomie strategicznym
  • posługujesz się językiem polskim i angielskim na poziomie min. B2

To oferujemy

Przy umowie o pracę:

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Przy b2b:

  • Inwestujemy w rozwój - szkolenia online
  • Możliwość aktywnego uczestnictwa w projektach na poziomie pionu i całego banku
  • Narzędzia pracy (laptop)
  • Work life balance w praktyce
  • Elastyczny czas pracy
Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.