Staż z Lwem w Departamencie Ryzyka Kredytowego

0250398
16/03/2026
Trainee
Katowice, Poland
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)
Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa - dwa dni w tygodniu pracujemy z biura)

O zespole:

Jesteśmy zespołem doskonale ze sobą współpracujących ekspertów w jednym z największych i najbardziej innowacyjnych banków uniwersalnych w Polsce. Zajmujemy się kompleksowo ryzykiem kredytowym klientów SME i korporacyjnych (przychody skonsolidowane do 800 mln PLN rocznie). Mamy wpływ na politykę kredytową ING, a nasze decyzje są oparte na danych, dlatego tak poważnie podchodzimy to wieloprzekrojowego raportowania i analiz.

Twoje zadania

wspierasz użytkowników systemów centralnych i realizujesz zmiany na kartotekach klientów
przygotowujesz proste raporty, analizujesz dane i wspierasz ekspertów w tych działaniach (jeśli znasz podstawy analizy danych)
rozwijasz istniejące raporty o nowe nieskomplikowane elementy
budujesz bazę danych wiedzy

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta_tki bądź absolwenta_tki do dwóch lat od ukończenia studiów na kierunku takim jak bankowość, ekonomia, data analyst lub pokrewnych kierunków,
znasz angielski na poziomie B2
bardzo dobrze znasz Excel i Power Point

Mile widziane

znajomość narzędzi raportowych (SQL, SAS, PowerBI)
znajomość Sharepoint

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
konkurencyjne wynagrodzenie
dostęp do sportowej karty Medicover Sport
pakiet wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające, welcomepack i wsparcie opiekuna
cyklicznie organizowane różne eventy, konsultacje specjalistyczne
możliwość udziału w różnych szkoleniach i webinariach, w tym w inspirującym spotkaniu „LeadershipING” z przedstawicielem zarządu banku
pracę w nowoczesnych i przyjaznych przestrzeniach, z miejscami do chillout’u
dostęp do eTutora
certyfikat odbycia Stażu z Lwem

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.