Staż z Lwem w Obszarze Public Cloud

0251228
01/04/2026
Trainee
Katowice, Poland
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni w tygodniu z biura)

O zespole:

Nasz zespół pokrywa kompetencyjnie obszar Cloud DevOps Inżynierów GCP i Azure odpowiedzialnych za serwisy takie jak IAM, Network, CI/CD, Bazy Danych, Storage, konteneryzację, kryptografię oraz platformy specjalizowane i unikalne dla danej chmury AI czy ML.

Jesteśmy zespołem ekspertów i ekspertek z obszaru chmury, ale każda osoba w zespole pracuje na samodzielnym stanowisku, dzięki czemu mamy możliwość rozwijania naszych kompetencji we wszystkich kluczowych technologiach, które są przez nas utrzymywane.

W projektach współpracujemy z ekspertami i ekspertkami z innych teamów, tworząc grupy robocze, których zadaniem jest wdrożenie rozwiązania lub nowego serwisu.

Zespół DevOps Cloud łączy w sobie rolę wdrożeniową oraz R&D a jednocześnie odpowiada za utrzymanie rozwiązań chmurowych jako pierwsza linia wsparcia.

Twoje zadania

• utrzymujesz i rozwijasz środowiska chmury publicznej wykorzystywane przez ING Bank Śląski
• wspierasz zespoły developerskie w pracach migracyjnych oraz rozwojowych w roli Cloud DevOps inżyniera

Nasze oczekiwania

interesujesz się chmurami obliczeniowymi GCP, AZURE, AWS
budowałeś w chmurach infrastrukturę lub uruchamiałeś swoje aplikacje
masz inne doświadczenia np. Developerskie i wiesz że chcesz się rozwijać w obszarach Claud DevOps

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.