Osoba wspierająca zespół ds. alertów fraudowych

025477901
12/05/2026
Legal & Corporate Governance
Katowice, Poland
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 3 miesięcy

Lokalizacja: Katowice ul. Chorzowska 50 (hybrydowo)

O zespole:

Dołącz do Zespołu Monitoringu Oszustw w Centrum Eksperckim - Przeciwdziałanie Oszustwom. Zespół zajmuje się szeroko pojętym przeciwdziałaniu oszustwom elektronicznym, dotyczącym bankowości internetowej. Przeciwdziałanie oszustwom polega na detekcji i prewencji, tak aby do niego nie dopuścić i uratować środki nieświadomego zagrożeń klienta.

Twoje zadania

analizujesz i obsługujesz bieżące dyspozycje klientów dotyczące transakcji pod kątem zagrożeń bankowości elektronicznej
analizujesz dane transakcyjne pod kątem istniejących zagrożeń bankowości elektronicznej
przeprowadzasz testy akceptacyjne rozwiązań automatyzujących pracę w zespole
zgłaszasz zapotrzebowania na dodatkowe mechanizmy lub programy wspomagające analizę trendów przestępczych oraz bieżącą pracę operacyjną departamentu

Nasze oczekiwania

posiadasz umiejętności analityczne
znasz narzędzia MS Office
cechuje Cię odporność na stres, samodzielność w podejmowaniu decyzji
potrafisz pracować w zespole

Mile widziane

posługujesz się komunikatywnie językiem angielskim

To oferujemy

pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
możliwość rozwoju w obszarze wsparcia operacyjnego i organizacyjnego
współpracę z doświadczonym zespołem i realny wpływ na funkcjonowanie departamentu
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.