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Pricing Expert - Mortgages



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At ING we are looking for talented and enthusiastic Pricing Expert to join our HomeTribe in a squad focused on the Mortgage of the future.

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic Pricing Expert to join our Mortgage Pricing squad in the Acquisition Team of the Mortgage Tribe that can help us to enhance and monitor the pricing framework of the mortage product.

The expert for Mortgage Pricing is a key part of the process of defining and continuously improving the endtoend mortgage pricing strategy. This role ensures that pricing strategies are competitive, profitable, compliant, and aligned with the bank’s commercial objectives, risk appetite, and customer value proposition.

The expert acts as the key link between business, risk, finance, data, and technology teams, translating pricing strategy into scalable, datadriven solutions.

You will be capable of translating business needs into delivery requirements by working in the squads through the whole product lifecycle and acting as a bridge between business & IT.

You must be able to move from a "concept/idea" to a functional definition and customer journey, providing an efficient cut through and real definition of the MVP to deliver value in a sustained way. 

You must be able to understand what ING architecture, databases, main building blocks, layers (front, middle and back) and technologies are required for each "concept/idea". 

You will be responsible for the definitions of ready and done, and acceptance criteria for user stories in coordination with the IT team.

You are the “Business Guardian” of your product/service working with Risk, Compliance, and Legal stakeholders, to make sure our products and services comply with regulation and policies.

You have an end-to-end responsibility for providing customers the most reliable and innovative way of managing their relationship with us, focusing on delivering the products and services they need, boosting sales while leveraging on the brand and bank customer obsession.

You will work closely with customers and key stakeholders to achieve the initiatives that respond to the vision, strategy and road map of ING Spain.

You are passionate about improving the customer’s experience in the different channels and have a broad knowledge on products and services strategy.

You have a data mindset, you observe what happens around you and what we are building and challenge or adapt if we are not going in the right direction.

You work in Agile teams, focusing always in delivering value to our customers in a fast way while continuously improving the way we work.

You are a team player. You are actively involved in the maintenance, development and realization of (new) services & functionalities. As an expert, you will deliver all the necessary business know-how and skills within the Squads to realize the shared Tribe purpose.

Your key responsibilities:

Product Ownership & Strategy

  • Be part of the mortgage pricing product vision and roadmap, aligned with commercial strategy, portfolio objectives, and market dynamics.
  • Help to define pricing principles across new production , including margins, discounts, campaigns, and riskbased pricing.
  • Balance growth, profitability, and risk in all pricing decisions.

Pricing & Analytics

  • Be part of the definition of pricing models, rules, and parameters (e.g. , amount, tipe of client, LTV, LTI, customer segments).
  • Work closely with Analytics and Finance to assess
    • Margin impact
    • Elasticity and competitiveness Portfolio
    • P&L performance.
  • Monitor OKRs and KPIs such as volume, profitability, and type of segment.

Stakeholder Management

  • Act as the single point of accountability for pricing across: Commercial teams, Risk & Credit, Finance, Legal & Compliance and Technology / Data
  • Facilitate alignment and decisionmaking in crossfunctional forums.

Delivery & Execution

  • Translate pricing strategy into clear product requirements and user stories.
  • Prioritize the backlog to maximize business value.
  • Ensure correct implementation of pricing logic in origination, simulation, and servicing systems.
  • Validate pricing changes through testing, monitoring, and postimplementation reviews.

Regulatory & Governance

  • Ensure pricing complies with:
    • Consumer protection and transparency requirements
    • Internal risk and governance policies
    • Supervisory expectations (e.g. fair pricing, conduct risk)
  • Support internal and external audits when required.

Continuous Improvement

  • Identify opportunities to automate, simplify, and personalize pricing.
  • Leverage data and experimentation (A/B testing, pilots) to optimize outcomes.
  • Track market trends and competitor pricing to inform decisions.

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

International Remote work program.

Get to know Us

We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.

Job Application Safety Reminder

We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:

  • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.
  • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com.
  • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

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En ING estamos buscando a una persona con talento y entusiasmo para el puesto de Pricing Expert que se una a nuestro HomeTribe en una squad centrada en la Hipoteca del futuro.
Tu rol y entorno de trabajo:
Buscamos una persona con talento y entusiasmo para el puesto de Pricing Expert que se incorpore a nuestra Mortgage Pricing squad dentro del Acquisition Team del Mortgage Tribe, y que pueda ayudarnos a mejorar y monitorizar el marco de precios del producto hipotecario.
La persona experta en Mortgage Pricing es una parte clave del proceso de definición y mejora continua de la estrategia de precios hipotecarios end‑to‑end. Este rol garantiza que las estrategias de precios sean competitivas, rentables, conformes a la normativa y alineadas con los objetivos comerciales del banco, su apetito de riesgo y la propuesta de valor al cliente.
La persona experta actúa como el nexo clave entre los equipos de negocio, riesgo, finanzas, datos y tecnología, traduciendo la estrategia de precios en soluciones escalables y basadas en datos. Serás capaz de traducir las necesidades de negocio en requisitos de entrega, trabajando con las squads a lo largo de todo el ciclo de vida del producto y actuando como puente entre negocio e IT.
Debes ser capaz de pasar de un “concepto/idea” a una definición funcional y a un customer journey, proporcionando un corte eficiente y una definición real del MVP para aportar valor de manera sostenida.
Debes ser capaz de entender qué arquitectura de ING, bases de datos, principales building blocks, capas (front, middle y back) y tecnologías son necesarias para cada “concepto/idea”.
Serás responsable de las definiciones de ready y done, así como de los criterios de aceptación de las user stories, en coordinación con el equipo de IT.
Serás la persona “Business Guardian” de tu producto/servicio, trabajando con los equipos de Riesgos, Cumplimiento y Legal, para asegurar que nuestros productos y servicios cumplen con la regulación y las políticas internas.
Tendrás una responsabilidad end‑to‑end en proporcionar a la clientela la forma más fiable e innovadora de gestionar su relación con nosotras y nosotros, centrándote en ofrecer los productos y servicios que necesitan, impulsando las ventas y apoyándote en la fortaleza de la marca y en la obsesión por la clientela del banco.
Trabajarás estrechamente con la clientela y con los principales stakeholders para alcanzar las iniciativas que respondan a la visión, estrategia y roadmap de ING España.
Te apasiona mejorar la experiencia de la clientela en los diferentes canales y cuentas con un amplio conocimiento de la estrategia de productos y servicios.
Tienes una mentalidad orientada a los datos, observas lo que ocurre a tu alrededor y lo que estamos construyendo, y cuestionas o adaptas el rumbo si no vamos en la dirección correcta.
Trabajas en equipos Agile, centrándote siempre en entregar valor a nuestra clientela de forma rápida, mientras mejoras continuamente la manera de trabajar.
Eres una persona de equipo. Participas activamente en el mantenimiento, desarrollo y puesta en marcha de (nuevos) servicios y funcionalidades. Como experta o experto, aportarás todo el conocimiento de negocio y las habilidades necesarias dentro de las Squads para hacer realidad el propósito compartido del Tribe.
Tus principales responsabilidades:
Product Ownership & Strategy
  • Formar parte de la visión y del roadmap del producto de precios hipotecarios, alineados con la estrategia comercial, los objetivos de cartera y la dinámica de mercado.
  • Ayudar a definir los principios de pricing en la nueva producción, incluyendo márgenes, descuentos, campañas y pricing basado en riesgo.
  • Equilibrar crecimiento, rentabilidad y riesgo en todas las decisiones de precios.
Pricing & Analytics
  • Formar parte de la definición de modelos, reglas y parámetros de pricing (p. ej., importe, tipo de clientela, LTV, LTI, segmentos de clientela).
  • Trabajar estrechamente con los equipos de Analytics y Finanzas para evaluar: ○ Impacto en margen
    ○ Elasticidad y competitividad de la cartera
    ○ Rendimiento del P&L.
  • Monitorizar OKRs y KPIs como volumen, rentabilidad y tipo de segmento.
Stakeholder Management
  • Actuar como punto único de responsabilidad en pricing frente a: equipos Comerciales, Riesgos & Crédito, Finanzas, Legal & Cumplimiento y Tecnología / Datos.
  • Facilitar la alineación y la toma de decisiones en foros transversales.
Delivery & Execution
  • Traducir la estrategia de precios en requisitos claros de producto y user stories.
  • Priorizar el backlog para maximizar el valor de negocio.
  • Asegurar la correcta implementación de la lógica de precios en los sistemas de originación, simulación y servicing.
  • Validar los cambios de precios mediante testing, monitorización y revisiones post‑implementación.
Regulatory & Governance
  • Asegurar que los precios cumplen con: ○ Requisitos de protección al consumidor y transparencia
    ○ Políticas internas de riesgo y gobierno
    ○ Expectativas supervisoras (p. ej., fair pricing, conduct risk)
  • Dar soporte a auditorías internas y externas cuando sea necesario.
Continuous Improvement
  • Identificar oportunidades para automatizar, simplificar y personalizar el pricing.
  • Aprovechar los datos y la experimentación (A/B testing, pilotos) para optimizar resultados.
  • Analizar tendencias de mercado y precios de la competencia para apoyar la toma de decisiones.

¿Qué ofrecemos?

El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

¡Descubre lo que te está esperando!

Sé flexible, my friend

Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas colaboradoras, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar tu mejor versión. A tu manera.

Tarjeta restaurante.

Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos. 

Nuestra casa será tu hogar.

En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!

Seguro médico.

Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución flexible

Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…

Servicio de lanzadera gratuito en la empresa

No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.

Beneficios bancarios

Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.

Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.

¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!

Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia

Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).

Servicio de fisioterapia en las oficinas.

Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.

Servicio Gympass.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

Programa de trabajo remoto internacional.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.

Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile.

Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.

Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!

En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.

Job Application Safety Reminder

Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar en posiciones de ING:

  • Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn.
  • Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com.
  • Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude.
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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

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