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Channel Strategy Expert



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At ING we are looking for Channel Strategy Expert

Your role and work environment

We are looking for a talented Channel Strategy Expert to join our investment advice team and play a key role in shaping the future of our advice service proposition. 

In this role, you will lead the growth and performance of an outsourced model of investment advisors by defining and evolving the channel and commercial strategy, while steering the external provider responsible for delivering the service. 

This is an exciting opportunity for someone who combines strategic thinking, commercial acumen, customer understanding, and data-driven decision-making to shape a high-impact advice service and unlock sustainable business growth. 

You will join the Investments Advice Team as part of the broader Investment Area, working closely with stakeholders across product, sales, marketing, operations, compliance, data, and technology. This role offers broad exposure, strong collaboration across functions, and the opportunity to make a visible impact on both customer value and business performance. 

Key responsibilities

As the owner of the channel and commercial strategy, you will lead initiatives that drive growth and excellence across the investment advice service. 

1. Define and lead the commercial strategy

Own the end-to-end commercial strategy for the advisory service, spanning client acquisition, activation, conversion, cross-selling, retention, and long-term value creation. 

2. Define and evolve the service model

Design and evolve the advisory service model by defining how different client segments are served, how advisory interactions are delivered, and how internal teams and the outsourced provider work together to support growth, customer value, and scalability. 

3. Improve sales and service performance

Monitor and optimize key business and sales indicators, such as conversion, productivity, customer engagement, and service effectiveness, identifying opportunities to accelerate commercial performance. 

4. Work cross-functionally to accelerate growth

Collaborate with product, marketing, operations, compliance, data, and technology teams to improve the advisory proposition, strengthen execution, and scale the business effectively. 

5. Enhance the client and advisor experience

Ensure that both clients and advisory teams have the right journeys, tools, content, training, and support to create clear, effective, and compliant interactions. 

6. Make strategic decisions based on data

Use customer insights, segmentation, business performance data, and funnel analytics to guide strategic priorities, commercial actions, and continuous improvement initiatives. 

7. Coordinate a complex delivery ecosystem

Manage performance across internal teams and the outsourced provider involved in service delivery, ensuring alignment, quality standards, customer focus, and commercial excellence. 

Profile we are looking for

  • Proven experience in channel and commercial strategy, sales performance, or business growth roles, ideally in advisory, financial services, or other consultative sales environments where customer value and business results go hand in hand. 
  • Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to translate data into actions, priorities, and measurable business outcomes. 
  • Solid understanding of investment products and advisory services, especially in areas such as mutual funds, wealth solutions, or customer investment journeys. 
  • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence diverse teams, build alignment, and connect commercial, operational, and customer priorities. 
  • Experience working in cross-functional environments, partnering with teams such as product, marketing, operations, risk, compliance, data, or technology. 
  • Experience managing outsourced or partner-led sales and service models, with the ability to steer performance, align incentives, and ensure high-quality execution, will be a strong advantage. 
  • Customer-focused mindset, with a clear interest in improving both client experience and frontline team effectiveness. 
  • Collaborative and team-oriented approach, able to build alignment, create momentum, and work effectively in complex organizations. 
  • Curiosity, commercial drive, and a continuous improvement mindset, with a genuine interest in customer behaviour, sales effectiveness, and innovation in advisory models. 

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

International Remote work program.

Get to know Us

We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.

Job Application Safety Reminder

We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:

  • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.
  • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com.
  • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

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En ING estamos buscando a una persona Experta en Estrategia de Canal

Tu rol y entorno de trabajo
Buscamos a una/un Experta/o en Estrategia de Canal con talento para incorporarse a nuestro equipo de Asesoramiento en Inversiones y desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de nuestra propuesta de servicios de asesoramiento.
En este rol, liderarás el crecimiento y el rendimiento de un modelo externalizado de personas asesoras de inversión, definiendo y evolucionando la estrategia de canal y comercial, al tiempo que diriges al proveedor externo responsable de la prestación del servicio.
Se trata de una oportunidad apasionante para alguien que combine pensamiento estratégico, visión comercial, entendimiento del cliente y toma de decisiones basada en datos para dar forma a un servicio de asesoramiento de alto impacto y desbloquear un crecimiento empresarial sostenible.
Te incorporarás al Equipo de Asesoramiento en Inversiones, como parte del Área de Inversiones en general, trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas de producto, ventas, marketing, operaciones, cumplimiento normativo, datos y tecnología. Este puesto ofrece una amplia exposición, una sólida colaboración entre funciones y la oportunidad de generar un impacto visible tanto en el valor para el/la cliente como en el rendimiento del negocio.
Responsabilidades clave
Como propietaria/o de la estrategia de canal y comercial, liderarás iniciativas que impulsen el crecimiento y la excelencia en el servicio de asesoramiento en inversiones.
1. Definir y liderar la estrategia comercial
Serás responsable de la estrategia comercial de extremo a extremo del servicio de asesoramiento, abarcando la captación de clientes, activación, conversión, venta cruzada, retención y creación de valor a largo plazo.
2. Definir y evolucionar el modelo de servicio
Diseñar y evolucionar el modelo de servicio de asesoramiento definiendo cómo se atiende a los diferentes segmentos de clientes, cómo se llevan a cabo las interacciones de asesoramiento y cómo los equipos internos y el proveedor externalizado trabajan conjuntamente para apoyar el crecimiento, el valor para el/la cliente y la escalabilidad.
3. Mejorar el rendimiento de ventas y del servicio
Supervisar y optimizar los principales indicadores de negocio y ventas, como la conversión, la productividad, el engagement del cliente y la eficacia del servicio, identificando oportunidades para acelerar el rendimiento comercial.
4. Trabajar de forma transversal para acelerar el crecimiento
Colaborar con los equipos de producto, marketing, operaciones, cumplimiento normativo, datos y tecnología para mejorar la propuesta de asesoramiento, reforzar la ejecución y escalar el negocio de manera eficaz.
5. Mejorar la experiencia de clientes y personas asesoras
Asegurar que tanto las personas clientas como los equipos de asesoramiento cuenten con los recorridos, herramientas, contenidos, formación y apoyo adecuados para crear interacciones claras, eficaces y conformes a la normativa.
6. Tomar decisiones estratégicas basadas en datos
Utilizar insights de cliente, segmentación, datos de rendimiento del negocio y analítica del funnel para guiar las prioridades estratégicas, las acciones comerciales y las iniciativas de mejora continua.
7. Coordinar un ecosistema de entrega complejo
Gestionar el rendimiento de los equipos internos y del proveedor externalizado implicados en la prestación del servicio, garantizando alineación, estándares de calidad, enfoque en el/la cliente y excelencia comercial.
Perfil que buscamos
  • Experiencia demostrada en estrategia de canal y comercial, rendimiento de ventas o roles de crecimiento del negocio, idealmente en entornos de asesoramiento, servicios financieros u otros contextos de venta consultiva donde el valor para el/la cliente y los resultados de negocio vayan de la mano.
  • Sólidas habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, con capacidad para traducir los datos en acciones, prioridades y resultados de negocio medibles.
  • Buen conocimiento de productos de inversión y servicios de asesoramiento, especialmente en áreas como fondos de inversión, soluciones de wealth o recorridos de inversión de clientes.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para influir en equipos diversos, generar alineamiento y conectar prioridades comerciales, operativas y de cliente.
  • Experiencia trabajando en entornos transversales, colaborando con equipos como producto, marketing, operaciones, riesgos, cumplimiento normativo, datos o tecnología.
  • Experiencia en la gestión de modelos de ventas y servicio externalizados o liderados por partners, con capacidad para dirigir el rendimiento, alinear incentivos y garantizar una ejecución de alta calidad, será una ventaja importante.
  • Mentalidad centrada en el/la cliente, con un interés claro en mejorar tanto la experiencia del cliente como la eficacia de los equipos de primera línea.
  • Enfoque colaborativo y orientado al trabajo en equipo, capaz de generar alineamiento, crear impulso y trabajar eficazmente en organizaciones complejas.
  • Curiosidad, impulso comercial y mentalidad de mejora continua, con un interés genuino por el comportamiento del cliente, la eficacia de ventas y la innovación en modelos de asesoramiento.
¿Qué ofrecemos?
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te realice en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Descubre lo que te está esperando!
Sé flexible, amiga/o.
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas empleadas, decides junto con tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera.
Tarjeta restaurante.
Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni energía.
Nuestra casa será tu hogar.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más.
Seguro de salud.
Para ti y para toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas/os).
Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más importa.
Retribución flexible.
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, mediante el cual, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…
Lanzadera gratuita de empresa.
No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios.
Préstamos especiales con condiciones más ventajosas.
Condiciones especiales de hipoteca tras 6 meses trabajando en el banco.
Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras/os.
Más vitalidad y más sentido de pertenencia
Cuidado integral de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia in situ.
Clínicas con profesionales, deportistas de primer nivel mundial.
Servicio Gympass.
Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
Programa de trabajo remoto internacional.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una idea: poner nuestro granito de arena para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir.
Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Y aunque estamos basadas/os en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosas/os de contar con un equipo diverso y estamos comprometidas/os a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación y represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empoderar (tu) Nuestro viaje hacia la sostenibilidad. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero también estamos ahí cuando nuestras personas clientas deciden iniciar el suyo.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otras personas a tener éxito, ir siempre un paso por delante… ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡tenemos muchas ganas de conocerte!
En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial, y sabemos que cuando puedes ser tú misma/o, haces tu mejor trabajo.
Recordatorio de seguridad en solicitudes de empleo
Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al postularte a posiciones en ING:
  • Aplica únicamente a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de selección. Las candidaturas deben enviarse solo a través de nuestro sitio oficial de empleo o mediante ofertas de ING en LinkedIn.
  • Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com.
  • Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa.
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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

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