Skip to main content
Saved

Chapter Lead Data Management



Apply now

Résumé du poste 

Au sein du Département Tech, rattaché(e) à l'un des domaines fonctionnels de la banque, vous êtes co-responsable de la réalisation et de la qualité des Data Management/Business Intelligence au même titre que les autres membres de l’équipe et partagez toutes les tâches du cycle de vie  qui mènent à la livraison de valeur.

Vous avez également un rôle pédagogique et d’encadrement pour amener l’équipe, composée d’internes et externes, à progresser techniquement et à créer une culture où les membres de l’équipe prennent les responsabilités de leur périmètre, s’aident les uns avec les autres pour réussir et constamment anticiper les besoins.

Vous êtes également le garant du plan de ressources des delivery engineers (planning, sourcing, skills) et des besoins de développement de l’équipe en relation étroite avec l’ITAL 

Principaux domaines de responsabilité

  • Expert technique, responsable de la réalisation et de la qualité des applications logicielles, vous assurez que l’équipe livre un logiciel correspondant aux critères techniques d’ING (en termes de qualité de conception applicative, de code et de « security by design »)
  • Mise en œuvre les améliorations du système d’information qui sont nécessaires à son bon fonctionnement
  • Responsable du plan de ressources et des besoins de développement de l’équipe (planning, sourcing, skills)
  • Garant des besoins de développement de l’équipe en relation étroite avec l’ITAL
  • Contribution à l'établissement de la roadmap TECH et de son exécution

Votre rôle d’encadrant vous amène à :

  • Effectuer du mentorat technique avec les membres de l’équipe
  • Animer des sessions techniques d’échanges ou de transfert de connaissances
  • S’assurer que l’équipe effectue des revues de code efficaces entre pairs
  • Agir comme un point de contact privilégié sur les sujets techniquement complexes

Défis

  • Accompagner l’équipe pour s’améliorer techniquement
  • Partager et prendre part à la responsabilité collective dans les décisions et la réalisation des objectifs de l’équipe
  • Maintenir le niveau de risque IT en dessous de l'appétence au risque et gérer les éléments se rapportant au risque non financier pour le domaine Tech
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
Daniela Susanibar Rosas

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • IT Engineering, Paris, Île-de-France Region, FranceRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.