Stagiaire Assistant Corporate Leasing Transaction Analyst F/H/X

REQ-10115089
19/05/2026
Trainee
Paris, France
ING Bank

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ING : l’une des premières institutions financières mondiales.

Tu veux intégrer une banque où le collaboratif, l’agilité, l’esprit d’innovation et la culture digita
le sont mis à l’honneur ?
Nous recherchons notre : Stagiaire Assistant Leasing Transaction Analyst H/F/X

Do your thING

En tant que Stagiaire Assistant Leasing Transaction Analyst H/F :
•Tu participes à la préparation et à l’instruction de dossiers de crédit
•Tu saisis les données financières dans les différents systèmes internes de notation et
analyses les résultats
•Tu contribues au suivi et à la gestion du portefeuille run-off
•Tu prends part au lancement d’un nouveau produit de Structured Lease en France
•Tu développes et mets à jour des tableaux de bord de suivi des différentes activités
•Tu participes activement à l’ensemble des réunions d’équipe
•Tu contribues aux projets internationaux en lien avec ING Lease France
•Tu prépares les présentations d’ING Lease France, à destination des équipes internes
et des clients
•Tu coordonnes avec les différentes équipes transverses, notamment Risk et les lignes
métiers de la banque
•Tu évolues dans un environnement international où l’anglais est la langue de travail

BeING

Ces missions te motivent, tu te vois rejoindre notre équipe, et :
•Tu maitrises le Pack Office (Excel, PPT et Word)
•Tu es curieux et flexible
•Tu es rigoureux et tu as un bon esprit d'équipe
•Tu maitrises l’anglais
•Tu es à l’écoute, organisé et fais preuve de dynamisme et de proactivité

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Linda Amimer

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.