Skip to main content
Saved

Specialist - Customer Journey - Product Management



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa na zastępstwo

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa lub ul. Sokolska 34, Katowice (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole:

Poznaj zespół, w którym łączymy biznes, technologię i szkolenia. Lubimy rozumieć DLACZEGO, zanim przejdziemy do odpowiedzi na pytanie JAK.

W Tribe Segment Management – Expert Team Zarządzanie Segmentem Klientów Biznesowych łączymy perspektywę biznesową z technologiczną, dbając o to, by rozwiązania były spójne, użyteczne i realnie wspierały obsługę klientów biznesowych.

Na co dzień definiujemy zasady segmentacji i resegmentacji klientów, uzdalniamy procesy, porządkujemy standardy, rozwijamy narzędzia i produkty oraz współpracujemy z Korporacyjną Siecią Sprzedaży i jednostkami Centrali Banku. Brzmi poważnie? Może trochę — ale za tym wszystkim stoi zespół ludzi, którzy lubią współpracować, wymieniać się pomysłami i mieć wpływ. Projektujemy szkolenia, dbamy o spójne standardy i sprawiamy, że narzędzia wykorzystywane w obsłudze klientów biznesowych naprawdę wspierają ich codzienną pracę.

Jeśli chcesz pracować tam, gdzie decyzje mają realny wpływ na funkcjonowanie jednego z kluczowych obszarów banku, a jednocześnie cenisz sobie współpracę, partnerskie relacje i przestrzeń do rozwoju — to może być dokładnie to miejsce.

Twoje zadania

  • wspierasz w projektowaniu, organizacji i realizacji programów szkoleniowych dla Korporacyjnej Sieci Sprzedaży
  • rozliczasz ABL
  • przygotowujesz dokumentację na posiedzenia Zarządu Banku
  • jesteś odpowiedzialny/a za rozliczenia, reklamacje, komunikację systemów motywacyjnych
  • zarządzasz licencjami narzędzi wykorzystywanych przez zespoły sprzedaży
  • redagujesz treści dotyczące aktywności banku w zakresie klientów biznesowych w języku angielskim
  • współpracujesz z innymi jednostkami banku oraz ze spółkami

Nasze oczekiwania

  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2
  • posiadasz doświadczenie w realizacji podobnych zadań
  • bardzo dobrze posługujesz się narzędziami Office 365 (szczególnie PowerPoint, Excel)
  • cechuje Cię samodzielność w realizacji zadań

Mile widziane

  • interesujesz się nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi
  • cechuje Cię otwartość na optymalizację procesów i wdrażanie nowych narzędzi
  • posiadasz doświadczenie w pracy projektowej i koordynacyjnej

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you 

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.