Skip to main content
Saved

Product Manager – VAS Marketplace & Partnerships



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole

Chcemy, aby nasza bankowość była dla przedsiębiorcy prawdziwym "centrum dowodzenia biznesem". Dlatego budujemy Marketplace Usług Dodanych (VAS).

Szukamy Product Managera, który wdroży do bankowości myślenie e-commerce’owe. Nie będziesz tworzyć lokat czy kredytów. Będziesz zarządzać portfolio usług partnerów zewnętrznych (księgowość, e-faktura, narzędzia prawne, SaaS, benefity), tworząc nowe strumienie przychodów prowizyjnych (non-interest income).

Szukamy osoby, która rozumie, że sukces Marketplace'u to nie tylko "wrzucenie logotypu partnera", ale głęboka, wygodna integracja. Dlatego kluczowym elementem Twojej pracy będzieścisła synergia z naszym zespołem Open Banking / API Platform.

Twoje zadania

  • rozwijasz przestrzeń w MojeING i ING Business, gdzie klienci mogą aktywować usługi niefinansowe (VAS) jednym kliknięciem
  • ściśle współpracujesz z zespołem Open Banking w celu wykorzystania naszych API do głębokiej integracji usług partnerów
  • zarządzasz lejkiem i sprawujesz pełną odpowiedzialność za konwersję sprzedażową usług dodanych
  • analizujesz porzucone koszyki, optymalizujesz ścieżki zakupowe i wdrażasz mechanizmy cross-sell
  • usprawniasz proces dodawania nowych dostawców do ekosystemu
  • balansujesz między wymaganiami biznesowymi partnera, a naszymi standardami bezpieczeństwa i UX
  • testujesz nowe modele monetyzacji (Revenue Share, Subscription, Lead Fee) i poszukujesz usług, które realnie zwiększają retencję klientów biznesowych

Nasze oczekiwania

  • posiadasz minimum 2-3 lata pracy przy produktach cyfrowych, platformach marketplace lub w e-commerce
  • rozumiesz metryki takie jak CAC, LTV, Conversion Rate
  • rozumiesz jak działają integracje API i dlaczego "Deep Linking" lub "SSO" są kluczowe dla User Experience
  • posiadasz doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi/IT
  • potrafisz pogodzić interesy trzech stron: Banku (bezpieczeństwo/przychód), Partnera (sprzedaż) i Klienta (wygoda)
  • podejmujesz decyzje na podstawie danych, a nie intuicji
  • znasz Excel, Google Analytics lub narzędzia typu Amplitude
  • masz doświadczenie w pracy z backlogiem produktowym (Jira/Azure DevOps) i potrafisz priorytetyzować zadania w metodyce Agile
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2/C1

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.