Skip to main content
Saved

Analityk_czka biznesowy_a w obszarze kredytów hipotecznych



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 lub Katowice, ul Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole

W naszym zespole zajmujemy się etapem podpisania umowy oraz warunkami uruchomień kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych. Szukamy osoby, która wesprze nas w obszarze analizy biznesowej w zakresie hipotek.

Twoje zadania

  • analizujesz i tworzysz wymagania biznesowe dla procesów związanych z warunkami uruchomienia kredytu hipotecznego oraz umowami
  • identyfikujesz luki, nieefektywności i ryzyka w procesach oraz proponowanie usprawnień
  • zbierasz, porządkujesz i doprecyzowujesz wymagania biznesowe we współpracy z biznesem, IT, ryzykiem, prawnym i operacjami.
  • tworzysz i utrzymujesz dokumentację analityczną
  • wspierasz zespoły produktowe i projektowe w przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania systemowe
  • bierzesz udział w analizie zmian regulacyjnych i ich wpływu na procesy uruchomień i umów hipotecznych.
  • pracujesz w dynamicznym środowisku o często zmieniających się priorytetach

Wymagania

  • znasz procesy hipoteczne - szczególnie w obszarze warunków, uruchomień lub umów (lub jesteś gotowy_a do szybkiego wejścia w domenę)
  • masz doświadczenie w pracy w zespołach biznesowo-technologicznych
  • umiesz pracować na danych i faktach
  • rozumiesz funkcjonowanie środowiska bankowego i regulacje z nim związane
  • potrafisz jasno komunikować wnioski i wymagania różnym grupom odbiorców (biznes, IT, operacje)
  • jesteś nastawiony_a na współpracę i myślenie end to end o procesie klienta
  • masz wykształcenie wyższe
  • komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B1
  • komunikujesz się w języku polskim na poziomie min. B2

Mile widziane

  • posiadasz doświadczenie w analizie biznesowej

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you 

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.