Ekspert_ka - Regulacje Ryzyka

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Warszawa ul. Puławska 2 (praca hybrydowa: min. 2 dni pracujemy w biurze)

O zespole:

Departament Integracji Ryzyka wspiera procesy zarządzania ryzykiem poprzez rozwój i utrzymanie ram, metodyk i polityk w obszarze zarządzania adekwatnością kapitałową, zarówno w ujęciu I filarowym (minimalne wymogi kapitałowe)  jak i II filarowym (proces ICAAP).

Odpowiadamy za proces kalkulacji wymogu kapitałowego z tytułu ryzyka kredytowego, w tym za szczegółowe zasady klasyfikacji ekspozycji i algorytmy obliczania wymogu. Wyznaczamy standardy zarządzania systemami ratingowymi i zarządzamy metodą IRB.

Sprawujemy nadzór nad procesem zarządzania ryzykiem koncentracji, w szczególności nad limitowaniem dużych ekspozycji. Koordynujemy procesy optymalizacji RWA oraz nadzorujemy funkcjonowanie transakcji sekurytyzacji syntetycznej.

Rozwijamy standardy kontroli ryzyka w ramach Pionu Ryzyka zapewniając ciągłą zgodność z oczekiwaniami nadzorczymi (z Rozporządzenia CRR, aktów delegowanych do CRR i Wytycznych EBA i EBC) i Politykami Grupy ING. Wspieramy jednostki ryzyka w implementacji standardów nadzorczych i regulacyjnych. Przyczyniamy się do wysokiej oceny nadzorczej w zakresie zarządzania ryzykiem Banku.

Rolą Departamentu jest również cykliczna identyfikacja kluczowych ryzyk oraz przegląd profilu ryzyka, w tym koordynacja i organizacja kapitałowych testów warunków skrajnych, a w konsekwencji wyznaczanie, rozwój i monitorowanie apetytu na ryzyko Banku.

Szeroki zakres oraz różnorodność tematyki w zakresie zarządzania zintegrowanym ryzykiem, daje ciekawe możliwości rozwoju i jest atrakcyjnym miejscem pracy zarówno dla ekspertów i specjalistów tej dziedziny, jak i osób, które są otwarte na nowe wyzwania i chcą poszerzyć wiedzę w zakresie szeroko pojętej adekwatności kapitałowej.

Twoje zadania 

• rozwijasz procesu kalkulacji wymogu kapitałowego dla ryzyka kredytowego, w tym regulacje wewnętrzne i parametryzację systemów ryzyka
• koordynujesz działania nastawione na optymalizację wymogów kapitałowych, w tym rozwój procesów związanych z sekurytyzacją syntetyczną
• uczestniczysz w procesie kontroli  zmian i rozszerzeń metody IRB
• współpracujesz z Grupą ING i organami nadzoru (EBC/KNF) w zakresie utrzymywania regulacyjnej zgodności systemu zarządzania ryzykiem w banku
• wspierasz proces zarządzania ryzykiem koncentracji, w tym limitowania dużych ekspozycji

Nasze oczekiwania

• masz wyższe wykształcenie z zakresu ekonomii, zarządzania, nauk ścisłych, bankowości,  prawa gospodarczego lub pokrewne
• masz minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem i posiadasz wiedzę dotyczącą I filarowych wymogów kapitałowych (głównie z obszaru ryzyka kredytowego) i II filara (proces ICAAP) lub na stanowisku analizującym szczegóły dotyczące adekwatności kapitałowej banków
• posiadasz wiedzę lub doświadczenie praktyczne związane z optymalizacją wymogów kapitałowych, w tym z wykorzystaniem transakcji sekurytyzacji syntetycznej
• masz doświadczenia związane z koordynacją przekrojowych projektów w ramach organizacji
• cechują Cię komunikatywność, determinacja, entuzjazm, umiejętność pacy w dynamicznym otoczeniu oraz chęć upraszczania i wprowadzania zmian
• znasz język angielski na poziomie C1

Mile widziane 

• znajomość wymogów ostrożnościowych zawartych w Rozporządzeniu CRR z innych obszarów niż ryzyko kredytowe
• doświadczenie w programowaniu w SAS lub w podobnych narzędziach (SQL, Python, R)
• znajomość aplikacji BI (np. Power BI, Cognos)

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji