Skip to main content
Saved

Starszy_a Ekspert_ka w Departamencie Skarbu



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 lub Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole: 

Departament Skarbu to miejsce, w którym łączymy kompetencje rynkowe i analityczne, operując zarówno na rynku międzybankowym, jak i w obszarze zarządzania bilansem oraz kapitałem banku. Współtworzymy rozwiązania, które wspierają bezpieczeństwo finansowe organizacji i pomagają reagować na zmieniające się warunki rynkowe.

W strukturze departamentu działa również obszar Recovery & Resolution, zajmujący się planowaniem naprawy oraz przymusowej restrukturyzacji. To część odpowiedzialna za przygotowanie banku na wybrane sytuacje kryzysowe – plan naprawy lub, w przypadku głębokiego kryzysu, przymusowa restrukturyzacja.

Twoje zadania 

  • aktualizujesz Plan Naprawy dla Grupy Kapitałowej ING Banku Śląskiego S.A.
  • planujesz i wspierasz proces przymusowej restrukturyzacji
  • bierzesz udział w projektach usprawniających lub automatyzujących raportowanie na potrzeby przymusowej restrukturyzacji
  • koordynujesz działania poprawiające skuteczność całego procesu przymusowej restrukturyzacji
  • odpowiadasz za raportowanie do instytucji nadzorczych: Komisji Nadzoru Finansowego, Bankowego Funduszu Gwarancyjnego oraz w ramach nadzoru skonsolidowanego - do Grupy ING

Nasze wymagania

  • masz wykształcenie wyższe - najlepiej z obszaru ekonomii lub finansów
  • masz co najmniej 3 lata doświadczenia w bankowości (finanse/ryzyko)
  • znasz regulacje oraz wytyczne dotyczące planowania naprawy banku i przymusowej restrukturyzacji
  • masz doświadczenie komercyjne w obszarze planowania naprawy i restrukturyzacji
  • posługujesz się językiem polskim i angielskim na poziomie min. C1
  • znasz pakiet MS Office w stopniu zaawansowanym (w szczególności MS Excel)
  • lubisz współpracować z różnorodnymi specjalistami i potrafisz działać wspólnie przy nieszablonowych wyzwaniach
  • cechują Cię: analityczne myślenie, umiejętność syntezy danych, rzetelność

Mile widziane

  • znasz regulacje dotyczące adekwatności kapitałowej banków
  • masz doświadczenie we współpracy z KNF i BFG

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you 

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.