Staż z Lwem w Departamencie Modeli Ryzyka

0250332
16/03/2026
Trainee
Warsaw, Poland
Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole:
W naszym zespole zajmujemy się budową i utrzymaniem modeli ryzyka kredytowego traktowanymi jako narzędzie wspierające proces zarządzania ryzykiem. Modele, którymi się opiekujemy, służą zarówno do wyznaczania poziomu kapitału regulacyjnego, do kalkulacji odpisów aktualizujących (rezerw), jak i do wspierania procesów biznesowych. Praca nad modelami opiera się w głównej mierze na statystycznej analizie danych. Naszymi działaniami wspieramy jednostki biznesowe, współpracujemy również z Klientami wewnętrznymi (walidacja i audyt) oraz z interesariuszami zewnętrznymi. Wszystko po to, aby dzięki modelom utrzymać profil ryzyka portfeli kredytowych na określonym, bezpiecznym poziomie.

Twoje zadania

wykorzystujesz znajomość statystyki, ekonometrii i technik programistycznych w modelowaniu ryzyka kredytowego
pogłębiasz swoje zdolności analityczne i techniki modelowania statystycznego
korzystasz z umiejętności programowania (SAS 4GL, SQL, Python)
poznajesz pełne spektrum modeli wykorzystywanych w bankowości: decyzyjne, regulacyjne (w tym AIRB), IFRS9 oraz modele do stress testów

Nasze oczekiwania

jesteś studentem_ką (min. 2 rok) lub absolwentem_ką (do 2 lat po ukończeniu) kierunków takich jak: ekonometria, statystyka, matematyka, finanse lub podobnych dziedzin
znasz języki programowania tj. SAS 4GL lub SQL (mile widziana również znajomość Pythona lub R)
cechuje Cię sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
interesujesz się innowacjami
posiadasz praktyczne umiejętności w zakresie obsługi pakietu MS Office
jesteś kreatywny_a
znasz język angielski na poziomie B2

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.