Staż z Lwem w obszarze testów w Tribe Platform Bankowych

KK_0250378
17/03/2026
Trainee
Warsaw, Poland
Polska, Katowice; Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50/ Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole:

Aplikacje, których używamy są wewnętrznymi systemami usprawniających prace banku. Naszym celem jest zbudowanie systemu przyjaznego dla użytkownika i zautomatyzowanie wielu żmudnych czynności by odciążyć pracowników operacyjnych, rozwijać aplikację w obszarach międzynarodowych.

Twoje zadania

uczestniczysz w tworzeniu scenariuszy testowych wraz z programistami i analitykami
wspierasz w przeprowadzaniu testów manualnych oraz ich automatyzacji
bierzesz udział w projektowaniu i rozwoju testów automatycznych aplikacji zgodnie z obowiązującymi standardami, uwzględniając aspekty technologiczne, wydajnościowe i bezpieczeństwa
tworzysz dokumentacje testową
pomagasz w utrzymaniu środowisk testowych
współpracujesz z biznesem podczas testów

Nasze oczekiwania

masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
wykazujesz wysoki poziom komunikatywności
posiadasz podstawową znajomość narzędzi: REST API, Azure DevOps, HTTP
znasz system kontroli wersji Git
znasz podstawy programowania w języku Python

Mile widziane :

• Podstawowe doświadczenia w zakresie testów - znajomość rodzajów testów,

• Znajomość podstaw Playwright

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.