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Team Lead Portfolio Management zone South



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Votre rôle en tant que Manager Portfolio Management

Vous souhaitez évoluer dans un rôle à fort impact, au croisement de l’investissement, de la relation client et de l’accompagnement d’équipe ? En tant que Manager Portfolio Management – Zone South, vous contribuez directement à la performance commerciale et d’investissement de la zone, tout en soutenant une équipe de gestionnaires expérimentés dans leur développement au quotidien.

Le rôle combine gestion ou conseil en portefeuille, développement de la relation client et coordination d’une équipe d’environ 6 portfolio managers au sein de la Private Banking South. Il offre une opportunité unique de mettre à profit votre expertise des marchés dans un environnement exigeant, collaboratif et orienté résultats.

Une journée type dans la vie de…

  • Suivre les marchés, les indicateurs macroéconomiques et la stratégie de l’Investment Office
  • Gérer ou conseiller des portefeuilles dans le respect du profil client et des règles internes
  • Contribuer à une allocation équilibrée du risque et du rendement, en ligne avec les attentes des clients
  • Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation de confiance
  • Identifier les besoins commerciaux en lien avec les private bankers
  • Participer aux actions commerciales et aux événements clients
  • Accompagner une équipe d’environ 6 portfolio managers dans son organisation et son développement
  • Soutenir la performance collective et la qualité du service rendu
  • Travailler en étroite collaboration avec le Head of Wealth Experts et les principales parties prenantes

Comment réussir ?

  • Vous disposez d’une bonne compréhension des marchés financiers, des instruments et des stratégies d’investissement
  • Vous êtes capable de construire et gérer des portefeuilles solides dans le respect des règles internes
  • Vous créez des relations de confiance durables avec les clients grâce à une communication claire et de qualité
  • Vous contribuez au développement des actifs sous gestion et à l’acquisition de nouveaux clients
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez faire progresser les personnes autour de vous
  • Vous développez des relations constructives avec les différentes parties prenantes
  • Vous êtes ouvert·e aux évolutions du private banking et de l’environnement financier

En tant que Manager de l’équipe…

  • Vous suivez au plus près les évolutions économiques, géopolitiques et technologiques
  • Vous développez des relations durables avec une clientèle private banking exigeante
  • Vous continuez à renforcer votre expertise grâce à des opportunités de formation
  • Vous contribuez à la dynamique d’une équipe expérimentée dans une fonction à forte visibilité

L’équipe

L’équipe Portfolio Management de la zone South est une équipe à taille humaine, composée d’environ 6 gestionnaires expérimentés, au cœur de l’activité de la Private Banking South et représentant une part significative de l’ensemble des actifs sous gestion.

En tant que team leader, vous jouez un rôle clé pour donner le cap, développer les talents et renforcer la dynamique d’équipe. Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec les portfolio managers, les private bankers et le management de la zone, dans un environnement exigeant, entrepreneurial et orienté résultats.

L’équipe s’inscrit dans une organisation plus large de près de 300 collaborateurs en Belgique. Acteur clé de notre modèle de Universal Banking, ING Private Banking accompagne aujourd’hui plus de 30 000 familles à travers le pays.

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Katarzyna Kaminska

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Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

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