Skip to main content
Saved

Project manager produktu najem w ING Leasing



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub b2b

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole

Dołącz do ING Leasing, gdzie razem rozwijamy produkty, procesy oraz tworzymy nowoczesne rozwiązania, które odpowiadają na realne potrzeby Klientów i wspierają rozwój leasingu. Stawiamy na otwartą komunikację, wzajemne zaufanie i współodpowiedzialność. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się w zespole, który rozumie Klienta, potrafi działać szybko, kreatywnie i skutecznie.

Twoje zadania

  • prowadzisz strategiczny projekt wdrożenia produktu najmu – od koncepcji po uruchomienie i skalowanie w organizacji
  • definiujesz model biznesowy i operacyjny produktu najmu (procesy, oferta, pricing, doświadczenie klienta)
  • projektujesz i rozwijasz end-to-end procesy: onboarding, oferta, decyzja, umowa, obsługa w trakcie trwania najmu oraz zakończenie
  • przygotowujesz wymagania biznesowe, mapy procesów i dokumentację funkcjonalną dla kluczowych obszarów rozwiązania
  • współpracujesz z IT przy budowie lub dostosowaniu systemów, workflow i integracji (m.in. systemy leasingowe,  partnerzy zewnętrzni)
  • koordynujesz współpracę między obszarami: ryzyko, finansy, operacje, sprzedaż, prawny, compliance, marketing – zapewniając spójność wdrożenia
  • zarządzasz zakresem, priorytetami i roadmapą projektu oraz komunikacją do kluczowych interesariuszy (w tym Zarząd)
  • identyfikujesz i adresujesz kluczowe ryzyka projektowe i biznesowe
  • analizujesz efektywność nowego produktu i procesów (sprzedaż, rentowność, operacyjność, doświadczenie klienta)
  • monitorujesz rynek, konkurencję i trendy w obszarze najmu / mobility / finansowania i przekładasz je na rozwój produktu

Nasze oczekiwania

  • masz doświadczenie (min. 3–5 lat) w prowadzeniu projektów strategicznych lub wdrożeniowych w obszarze finansowym / leasingowym / produktowym
  • dobrze rozumiesz procesy finansowania (leasing / najem / kredyt) i potrafisz spojrzeć na nie end-to-end
  • masz doświadczenie w wprowadzaniu nowych produktów lub budowie nowych modeli biznesowych
  • potrafisz łączyć perspektywę biznesu, operacji i technologii i przekładać ją na konkretne rozwiązania
  • masz doświadczenie w pracy z zespołami IT (tworzenie wymagań, współpraca z dev/architekturą)
  • potrafisz zarządzać złożonym projektem: priorytety, interesariusze, komunikacja, zależności między obszarami
  • masz doświadczenie w pracy międzyobszarowej (sprzedaż, operacje, IT, ryzyko, compliance)
  • pracujesz na danych i potrafisz wyciągać wnioski biznesowe
  • komunikujesz się jasno i „zarządowo” – zarówno w szczegółach, jak i na poziomie strategicznym
  • posługujesz się językiem polskim i angielskim na poziomie min. B2

To oferujemy

Przy umowie o pracę:

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Przy b2b:

  • Inwestujemy w rozwój - szkolenia online
  • Możliwość aktywnego uczestnictwa w projektach na poziomie pionu i całego banku
  • Narzędzia pracy (laptop)
  • Work life balance w praktyce
  • Elastyczny czas pracy
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you 

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.