Skip to main content
Saved

Business Area Lead w obszarze produktów i usług pozabankowych (VAS)



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

Do Pionu Business Banking (klient firmowy) poszukujemy Business Area Leada, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie obszarem produktów i usług pozabankowych (VAS) w ramach Business Daily Banking. Rola łączy przywództwo managerskie, odpowiedzialność biznesową za ofertę oraz ścisłą współpracę z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Jeśli chcesz realnie wpływać na rozwój nowoczesnych rozwiązań dla klientów firmowych i budować ofertę subskrypcyjną w dużej organizacji - to miejsce jest dla Ciebie.

O zespole

Zespół odpowiada za wdrażanie, rozwój oraz utrzymanie oferty pozabankowej dla klientów firmowych, w tym usług dodatkowych i modeli subskrypcyjnych. Pracujemy blisko biznesu, produktu, technologii, prawników, compliance oraz partnerów zewnętrznych, koncentrując się na wartości dla klienta i skalowalności rozwiązań.

Twoje zadania

  • •zarządzasz zespołem product managerów i ekspertów, rozwijając kompetencje i odpowiedzialność end to end
  • odpowiadasz za strategię, rozwój i utrzymanie oferty pozabankowej (VAS) dla klientów firmowych
  • budujesz i rozwijasz ofertę subskrypcyjną oraz modele współpracy partnerskiej
  • prowadzisz współpracę z partnerami zewnętrznymi - od koncepcji po wdrożenie i monitoring efektów
  • ustalasz priorytety produktowe, roadmapy oraz cele biznesowe dla obszaru
  • współpracujesz z zespołami technologii, sprzedaży, marketingu, ryzyka, prawnego i operacji
  • analizujesz wyniki, potrzeby klientów i efektywność oferty, przekładając dane na decyzje biznesowe
  • dbasz o zgodność rozwiązań z regulacjami i standardami banku

Nasze oczekiwania

  • masz doświadczenie na stanowisku managerskim w obszarze product management, Business Banking, daily banking lub usług cyfrowych
  • potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i budować zaangażowanie oraz odpowiedzialność
  • masz doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu produktów lub usług we współpracy z partnerami zewnętrznymi
  • rozumiesz modele subskrypcyjne, oferty VAS lub rozwiązania oparte na ekosystemach partnerskich
  • myślisz strategicznie, a jednocześnie potrafisz doprowadzać inicjatywy do finalnego wdrożenia
  • dobrze pracujesz z interesariuszami i poruszasz się w złożonym środowisku organizacyjnym
  • komunikujesz się w języku angielskim na poziomie co najmniej B2 oraz w języku polskim na poziomie min. C1

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you 

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.